La osteoartritis es una de las dolencias más comunes entre los trabajadores de profesiones físicamente exigentes, y también una de las que más dudas genera. al solicitar incapacidad permanenteya que no basta con tener el diagnóstico para que sea reconocido.

el abogado laboralista Víctor Arpa ha compartido en sus redes sociales el caso de un trabajador de limpieza cuya oficina ha logrado revertir judicialmente una denegación inicial de Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS)un caso que sirve para ilustrar qué requisitos exige realmente la ley para este tipo de reconocimiento.

“Tienes artrosis en las rodillas y trabajas como limpiador, ten cuidado, porque esta enfermedad puede impedirte realizar las tareas fundamentales de tu profesión”advierte Arpa, presentando el caso de un cliente que padecía artrosis en ambas rodillas, mientras llevaba una prótesis en la derecha, y padecía dolores, cojera y dificultades para caminar, cargar peso, agacharse y permanecer de pie por largos periodos.

Según el abogado, El INSS le negó inicialmente la incapacidad permanenteuna decisión que su despacho recurrió y que los tribunales finalmente han revocado a favor de la trabajadora.

«Previsiblemente permanente, o la posible recuperación es incierta o de largo plazo»

El abogado explica que el reconocimiento de una incapacidad permanente total requiere acreditar tres requisitos diferentes, ya que no basta con presentar simplemente el diagnóstico médico de la enfermedad. La primera es que hay «limitaciones funcionales severas y objetivas»Es decir, la condición se confirma claramente mediante pruebas médicas y no se basa únicamente en la percepción subjetiva del dolor.

El segundo requisito es que estas limitaciones sean «previsiblemente permanente, o que la posible recuperación es incierta o de largo plazo»descartando así condiciones transitorias o con buen pronóstico de mejoría.

El tercer requisito, como subraya el propio Arpaes el más determinante de los tres: que estas limitaciones «impiden realizar las tareas esenciales de la profesión habitual» del trabajador.

“No sólo se valora qué enfermedad tienes, sino cómo esa enfermedad limita tu trabajo”

En el caso de una limpiadora, explica la abogada, se trata de evaluar si puede desempeñar las funciones básicas de su puesto, que requieren «caminar, agacharse, cargar peso, doblar las rodillas y estar de pie durante gran parte del día».

Precisamente por la incompatibilidad entre estas exigencias físicas y las limitaciones probadas de la trabajadora, el tribunal acabó dando la razón a la demanda y confirmando su incapacidad permanente total.

Arpa cierra su explicación con una idea que, a su juicio, resume con certeza los criterios sobre lo que aplican los tribunales en este tipo de casos: “No sólo se valora qué enfermedad tienes, sino cómo esa enfermedad limita tu trabajo”oración.