Los datos de empleo correspondientes al mes de mayo están adornados para el momento temporal del año en que se producen.

• Estacionalidad Derivado del comienzo de la temporada de verano marca el comportamiento del mercado laboral en mayo, ya que este efecto temporal es el elemento que marca la pérdida de desempleo y el aumento de las afiliaciones.
• Siempre es una buena noticia que cae y sube empleo, pero, desafortunadamente, se debe, en su mayor parte, la estacionalidad y, sin embargo, No es uno de los mejores datos de un mes de mayo.
• Bajo desempleo en 57,835 personas y el empleo aumenta 195,736 afiliados, lo que siempre es una buena noticia, pero los datos no son tan halagadores al ponerlos en Comparación con el mismo mes de otros añosespecialmente los de afiliación.

• Desempleado Tercer peores datos de un mes de mayo de los últimos trece años.

• Sí, además, lo sé Desestacionalizar Los datos, la caída es de solo 12.250 desempleados, el 21.18% de la disminución total, por lo que la disminución real es pequeña.
• Desempleo interanual Bajo en 152,967 personas. Son los cuartos peores datos de un mes de mayo de los últimos doce años.

• Andalucía lidera el descenso del desempleo intermensual (-13.239 desempleados), seguido de Madrid (-7,923 desempleados) y Andalucía también lidera el interanual, con -57,130 desempleados.
• Del mismo modo, los datos intermensuales de la afiliación del Seguro Social aumentan en 195,736 afiliados, pero si el aumento se difunde, solo permanece en 20,790, 10.62% del total. Es el segundo peor datos de intermencing de un mes de mayo de los últimos doce años.

• Madrid impulsa el aumento de la afiliación, con 93,973 más afiliados.
• Por su parte, los datos del año y año son el tercer peor de los últimos once años en un mes de mayo.

• Además, de los afiliados interanuales creados, 71,183 son nuevos empleos públicos, No creado por actividad económica productiva del mercado.
• Además, el Se perdieron el mes pasado del mes 44,562 afiliados.
• En cuanto a la variación interanual de la afiliación, promueve su aumentar Madrid (+103,765).
• Además, España tiene el Mayor tasa de desempleo de la UECon 10.9%, casi el doble de la UE y la tasa de desempleo juvenil de la UE más alta, con 26.6%.
• Además, el total de contratos cae en términos interanuales, y lo hace 0.8%. Además, más de la mitad (59.55%) de contratos indefinidos de El mes son parte de tiempo parcial o discontinuo fijo.
• Por otro lado, contratos Indefinidos Fall 4.06% año -O -AAR.
• Desde febrero de 2020 hay 29,681 menos empresas.
• Por sectoresEl desempleo mensualmente en servicios (-42,930), la construcción (-5.562), la industria (-4.574) y la agricultura (-2.259) se reducen. Disminuye en el grupo «sin empleo previo», al hacerlo en 2.510 desempleados.

• El desempleo cae femeninoen 29,066 personas y la masculina disminuye en 28,769 personas.
• Desempleo entre jóvenes (menos de 25 años) Desciende en 6.426 personas, pero continúa liderando, lamentablemente, la tasa de desempleo juvenil europeo, con una tasa de desempleo juvenil del 26,6%, además de ser el séptimo país de la UE con el mayor porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan y el primero con más porcentaje de población de niños en riesgo de población.
• Todavía hay 14,346 trabajadores en Erte.
• Datos finales de desempleo registrados: 2,454,883 desempleados.
• Datos finales de afiliación al Seguro Social: 21,784,375.
• Por lo tanto, en lugar de celebrar datos que constituyen un espejismo y aprobar reducciones en las horas de trabajo que solo pueden causar el cierre de las empresas por no respaldar el aumento de los costos, el El gobierno haría bien en hacer que el mercado laboral sea más flexible Para aumentar realmente el uso, que no fue un mero elenco, que es lo que sucede hoy.

Sería fantástico para el empleo aumentar de manera sólida, pero se debe en gran medida a la estacionalidad, con un trabajo que se distribuye en lugar de ser creado fuertemente, y con muchos elementos de riesgo en el horizonte, como el desglose que puede causar la reducción del día en el mercado laboral, al aumentar el costo de las empresas.

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