El Castillo de Windsor es una de las instituciones más importantes para la Familia Real de Inglaterra. Sin él, la historia de la Corona británica se habría escrito de otra manera, ya que fue El retiro de fin de semana favorito de la reina Isabel II durante la mayor parte de su reinado y su residencia principal desde 2011 hasta su muerte..

Sin embargo, han sido varios los incidentes que se han producido en el interior. El último, el pasado domingo 17 de noviembre, cuando ladrones enmascarados atacaron el castillo con el objetivo -según medios británicos- de robar vehículos agrícolas. Afortunadamente, tanto los príncipes de Gales, Guillermo de Inglaterra (42 años) y Kate Middleton (42), al igual que sus tres hijos, jorge (11), charlotte (9) y luis (6), durmieron a pocos metros de distancia, en Adelaide Cottage, y todo fue un «susto».

Mientras esto sucedía, los reyes, Carlos III (76) y camilla (77), se encontraban en Escocia, y apenas unas horas antes de que saliera a la luz una nueva oferta en el Castillo de Windsor. Una vacante que coincide con uno de los momentos más convulsos del reconocido lugar y del que se han hecho eco muchos medios británicos. asegurando que «es necesario reforzar la seguridad en el castillo».

El principal objetivo del nuevo cargo ofrecido por Carlos III es garantizar el correcto mantenimiento de la residencia real, incluyendo desde la limpieza y cuidado de las estancias del castillo hasta la conservación de las obras de arte decorar las habitaciones y gestionar las tareas domésticas diarias.

El puesto ofertado es de tiempo completo, con una jornada laboral de 40 horas semanales. Aunque en la nueva convocatoria no se ha detallado el salario concreto, lo cierto es que medios como el sol han indicado que podría estar alrededor £ 22 000 por año – aproximadamente 26 000 € brutos por año-. De momento, la Familia Real no ha dado más detalles sobre la cantidad económica a pagar.

Algunos de los beneficios que incluye serían 25 días de vacaciones anuales, excluyendo fines de semana. Además, Se otorga un plan de pensiones no contributivo a la persona finalmente seleccionada.

Más allá de los permisos retributivos, otro de los aspectos positivos de la oferta es que el personal seleccionado tiene un almuerzo gratis durante la jornada laboral. Vinculado a este asunto, la Familia Real recoge en la vacante su compromiso constante con la sostenibilidad, destacando su política de evitar el desperdicio de alimentos y garantizar que las comidas se preparen de forma equilibrada y justa.

Otro factor relevante a tener en cuenta antes de aplicar esta oferta es que ofrece apoyo psicológico continuo, con el objetivo de proporcionar a los empleados un ambiente de trabajo saludable y completo bienestar. Además, La jornada laboral será flexible, pese a estar sujeta a las normas internas del equipo.

La oferta de empleo estará activa hasta el próximo domingo 24 de noviembre y, aunque de momento no se conoce el importe mensual exacto, Lo cierto es que las condiciones de la nueva vacante podrían indicar que será cubierta pronto.

Se trata de un nuevo trabajo que se desarrolla en un momento un tanto complicado para el Castillo de Windsor tras los incidentes ocurridos el pasado 17 de noviembre. Es más, Medios británicos como Correo diario han señalado que la seguridad real debe ser revisado pronto.

En las últimas horas también ha aparecido una nueva oferta de trabajo en la web oficial de la Casa Real británica. En este caso, La vacante sería para ser asistente de ama de llaves y cuyas condiciones destacan por su alto salario anual -aproximadamente 32.000 euros al año-, trabajando 40 horas semanales y con dos días libres.

Cambios tras la muerte de Isabel II

Tras la muerte de la reina Isabel II en septiembre de 2022, Carlos III tuvo que empezar a afrontar algunos cambios antes de su reinado. Uno de los más destacables fue la renovación de la plantilla, intentando deshacerse de hasta 100 trabajadores que regentaban los alrededores del castillo.

Posteriormente, el equipo del rey emitió un comunicado reconociendo los cambios, pero aseguró que ningún trabajador iba a quedarse sin su correspondiente indemnización.