Los trabajadores de Airbus han votado en contra del preacuerdo alcanzado con la dirección de la compañía por los sindicatos CC OO, Sipa y ATP, que incluye una revisión salarial del 12% hasta 2027 y el mantenimiento de los dos días actuales de teletrabajo.

El preacuerdo logró 5.643 votos favorables, el 48,3%, y 6.036 votos en contra51,7%. La participación alcanzó el 81,4%.

Teniendo en cuenta las abstenciones, que alcanzaron el 4,6%, los votos en contra representaron el 49,15% de los participantes, frente al 45,95% de respuestas positivas.

Sipa ha dicho a Europa Press que al entender que ha perdido la confianza de los empleados no firma el convenio y retira la convocatoria de huelga. «Damos así el espacio necesario al resto de organizaciones que no han firmado el preacuerdo (CGT, UGT y UTIL) para que procedan a la presentación de un nuevo formulario de huelga si así lo consideran», explicó en un comunicado.

Asimismo, ha indicado que el próximo lunes 23 de julio volverán a sus puestos de trabajo «con normalidad».

Por lo tanto, CGT, UGT y ÚTIL «ahora tendrán que continuar con la iniciativa», destacó también. Airbus calificó el preacuerdo como una oportunidad «única» para marcar un punto de inflexión en este conflicto laboral, y señaló además que «no es el punto final», ya que es el comienzo de un «cambio profundo» que la compañía también ve «necesario».

Finalmente, Sipa ha dado las gracias a «todas las personas» que les han acompañado «en este proceso» y a «toda la plantilla por expresarse libremente en el referéndum». «Estos días han sido muy duros», prosigue el texto, «seguimos pensando que fue un buen acuerdo y con el tiempo se entenderá».

Y añaden que la organización «ha dejado atrás su reputación» «en el camino» y «24 días de salario, al igual que todas aquellas personas que de verdad han apoyado la huelga».