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más necesario, menos recursos y un compromiso que no se va de vacaciones

más necesario, menos recursos y un compromiso que no se va de vacaciones
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  • Publishedjulio 25, 2025



Para él Tercer sectorel temporada de verano No es precisamente una de las épocas más tranquilas del año. Por un lado, el Aumento de las necesidades sociales Y, por el otro, el La disponibilidad de voluntariado se reduce drásticamente.

El Familias en vulnerabilidad Son los grandes dañados en los meses de verano. La incompatibilidad entre el trabajo de los padres y las vacaciones de los niños genera situaciones en las que resulta el trabajo del tercer sector. fundamental.

Varios niños se reman con sus mochilas, antes de ingresar al Centro Chapotea con la Asociación Barró en Vallecas. Archivo – Europa Press

Campamentos de verano cualquiera centros de día Son un alivio diario para las familias que no pueden cuidar a sus hijos o ancianos.

Iniciativas como Caixaproinfancia Ayudan a resolver este conflicto con campamentos de verano en los que Niños en riesgo de exclusión y pobreza Pueden encontrar un espacio en el que disfrutar estos meses con diversas actividades, mientras que los padres pueden asistir a sus trabajos habituales.

Además, estas entidades encuentran un problema generalizado en estos meses: el Falta de recursos humanos.

Según él Observatorio voluntarioEn el informe de 2024, el 10.1% de la población Participó como voluntario en ocasiones el año pasado, que se traduce en 4,200,000 personas mayores de 14 años.

Es importante señalar que, según el último Tercer Barómetro del sector de acción socialél El 42.9% de las personas voluntarias eran ocasionales el año pasado. Coincidiendo con estos datos, la época del año en la que hay menos suministro de voluntarios es En verano.

Un grupo de menores participa en una actividad de ocio por Caixa Proinfancia – Archive – Caixa Proinfancia

Esto es especialmente problemático para las organizaciones, teniendo en cuenta que, según el mismo barómetro, el papel de voluntariado a lo largo de los años se ha ido Ganar peso en el trabajo internoconvirtiéndose en este grupo en parte fundamental en la operación de organizaciones y entidades sociales.

Algunas de las razones por las cuales un voluntario drástico En este momento son los Falta de tiempoel Cargos familiares Con las vacaciones de los niños o el Éxodo de vacaciones.

La conciliación laboral no es el único problema de verano que enfrenta el tercer sector, el Pobreza de energía Es otro problema especialmente delicado en los meses más calurosos.

Él Plan de vulnerabilidad lanzado por la Fundación Naturgy Es una de las iniciativas que están teniendo el mayor peso en la lucha contra calor sofocante de los meses de junio, julio y agosto. El Instalación de placas fotovoltaicas y redes de gas En hogares y centros privados ya se han beneficiado Más de 304,000 personas desde 2017.

Foto de archivo de la Fundación Naturgy

Mientras que para muchos verano es sinónimo de descanso y desconexión, Las bases y organizaciones sociales no se van de vacaciones. La escasez de voluntarios y el aumento de las necesidades en este momento demanda Más esfuerzo y compromiso por un sector que, año tras año, muestra que La solidaridad no entiende las estaciones.

El próximo Martes 29 de julio, Economía digital organizada por su primera reunión de fundaciones del tercer sectorEn un foro en el que la situación actual del sector se analizará en profundidad para discutir este y otros temas de interés.






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