En España, las regulaciones que regulan la actividad laboral de los trabajadores autoempleados siempre han planteado un largo debate sobre el sentido efectivo de la misma. Aunque el Gobierno de España ha demostrado su participación con respecto a la mejora de los derechos laborales de los contribuyentes, La realidad es que algunos casos como este siempre permanecen en un vacío legal.. La última intervención, que parece transformarse en una realidad en breve, con el Reducción de la jornada laboral de cuarenta horas Semanalmente a las 37.5 horas también descuida este sector específico.

De esta manera, el empresario multimillonario Francisco José Elías Navarro, propietario de «La Sirena», siempre ha mostrado su carácter crítico con la muy pequeña ayuda proporcionada por el sistema español al autoempleado. En algunas apariciones públicas, ha dejado declaraciones realmente críticas con el «Obtener emprendedor no dejará de sufrir. Lo más cercano a la esclavitud de este siglo es ser autónomo«, enfatiza severamente en una de sus famosas entrevistas. La fundación de una nueva compañía en España puede traer varios dolores de cabeza.

El principal problema de la autonomía propia al cotizar es que el porcentaje que se pagará con los ingresos reales es una gran pellizca que muy pocos empresarios pueden pagar. Del mismo modo, la regulación de las condiciones de trabajo es algo ambigua porque el estado cambiante e impredecible significa que en muchas ocasiones la jornada laboral continúa debido a la imposibilidad de abandonar su trabajo. Precisamente por la misma razón, El período de vacaciones estipulado por ley no siempre puede ser respetado, de la misma manera que sucede con las festividades.

José Elías categóricamente contra los derechos laborales

El presidente de Audax Renewables presentó en un podcast su opinión prolongada y detallada sobre las condiciones de trabajo que los trabajadores deben enfrentar su propia comparación en comparación con los empleados actuales. «No te voy a decir eso Las condiciones para generar una empresa son favorables, pero no desfavorables «indica aludir a las inexactitudes de las regulaciones que, en su opinión, no promueven ningún incentivo para emprender. «Si toma exactamente los números que tiene un autónomo cuando una empresa es imposible. Los primeros cinco o seis años son críticos, tienen hambre», dice.

Elijah investiga, sobre todo, en la pequeña empresa que tiene que enfrentar costos tan altos que no permiten desarrollar su actividad comercial de manera ecuánima. «Ganas la vida mejor como empleado de otro que ser autónomo«Agrega al empresario catalán al recurrir a su experiencia personal con el tratamiento de otros empresarios. Por otro lado, vuelve a elaborar la comparación entre los dos casos para verificar las fallas del sistema». Algo nos está fallando porque si realmente queremos que se generen empresas o hacemos que estas personas vivan al menos lo mismo que funcione para otro «, dice.

El día de trabajo autónomo

En realidad, como dice Elías, el problema no solo se centra en el factor económico sino también en la precariedad reflejada en el estilo de vida de las víctimas. «No veo ningún autónomo con paternidad correcta, con la ley de igualdad, con sábados y domingos, fiestas, con 37 horas y media, etc.», incluye. Por otro lado, las horas de trabajo a menudo duran indefinidamente. «No veo ningún autónomo que no trabajo doce horas al día y que llegue a fin de mes y se quede sin cobrar para pagar a sus empleados.«, dice.

Finalmente, una vez más, desde su punto de vista personal y, según sus experiencias, el autor asegura que no son casos excepcionales, ni siquiera los empresarios de su estatura, sino el pequeño empresario. «Si dije que no es que haya cuatro excepciones, pero no, es que todos los que saben están jodidos«Concluye