Hacemos varias preguntas a los trabajadores de la salud y las respuestas son abrumadoras. Los médicos dicen que estos largos períodos de trabajo deberían cesar. Para muchos, los guardias -ya sea las 24 horas del día o las 17 horas del nuevo estatuto- son exhaustivo Y peligroso. Para ellos, pero también para los pacientes por el cansancio acumulado.

Según sindicatos como AMYTS (Asociación de Médicos y Licenciados Superiores de Madrid), la jornada laboral de 24 horas sigue vigente y se propone reducirla a 17 horas insuficiente. En la práctica, estos días siguen siendo impuestos y sin garantías de descanso real.

¿Se respeta el descanso mínimo de 12 horas entre jornadas?

En teoría, el borrador del nuevo estatuto marco prevé un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas laborales. Sin embargo, los médicos dicen que Esta regla no se aplica de manera efectiva.y a menudo esto no se respeta en la práctica debido a la presión de la atención de emergencia y falta de personal.

Consideran que este descanso mínimo es insuficiente para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, especialmente durante las largas jornadas laborales. “Si estás cansado no se puede tomar la mejor decisión para el paciente y se cometen errores”, advierte un médico.

¿Por qué se van los médicos españoles?

La respuesta de los sanitarios aquí también es muy clara: los médicos españoles no sólo salen por periodos de trabajo o descanso, sino por un conjunto de condiciones insostenibles. Muchos médicos aseguran que estas condiciones no permitir una vida personal equilibrada y esto, en última instancia, afecta su salud y la calidad de la atención que pueden brindar.

¿A quién afecta esta situación?

Destacan que este no es un problema exclusivo de los trabajadores de la salud, sino que Esto nos concierne a todos. Si las condiciones laborales no mejoran, advierten, la atención a los pacientes se ve amenazada, la salud pública se deteriora y los tiempos de espera para consultas, pruebas y tratamientos aumentan.

Los sindicatos explican que esta huelga, que se desarrollará en forma de una semana de paros cada mes hasta junio, quiere visibilizar estas reivindicaciones y forzar una negociación real con el Gobierno y el Ministerio de Sanidad para mejorar las condiciones de los médicos.

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