La multinacional Repsol ha anunciado la apertura de 83 nuevas vacantes En diferentes sectores, ofreciendo candidatos salarios de 47,000 euros por año. Estas ofertas cubren varias áreas de especialización y están dirigidas a perfiles calificados que buscan unirse a una de las compañías de energía más importantes del país.

Perfiles exigidos y sectores clave

Entre las vacantes publicadas recientemente, las oportunidades se destacan en Capacitación, análisis de datos, ciberseguridad e ingeniería. Algunas de las posiciones disponibles incluyen:

• Productos pesados ​​y búnker comerciantes
• Analista de datos comerciales
• Gerente de Proyectos de Desarrollo
• Técnico de contrato
• Ingeniero de automatización – Ciberseguridad
• Analista de cumplimiento de capacitación
• Gestión de contratos de viento de O&M
• Ingeniero de datos y AI / Ingeniero de datos de AI e Ingeniero de AI

Estas posiciones son Ubicado en el campus de Repsol en MadridY la compañía ha enfatizado su interés en atraer talento altamente calificado para fortalecer a su equipo en estas áreas estratégicas.

Requisitos y condiciones de trabajo

Los candidatos que deseen postularse para estos puestos deben tener capacitación y experiencia especializada en el sector correspondiente. Repsol busca profesionales con un Alto nivel de especialización En campos como Inteligencia artificial, automatización, comercio y ciberseguridadentre otros.

Además de los salarios atractivos, la compañía ofrece beneficios adicionalestales como oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y la posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector energético. Los empleados también pueden acceder Planes de carrera internosProgramas de movilidad dentro de la empresa y beneficios como seguros médicos y planes de pensiones.

Compromiso con la sostenibilidad y la innovación

Repsol, en su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, está incorporando el talento en áreas clave para Transición energética. La compañía busca fortalecer a su equipo con profesionales que pueden proporcionar soluciones en el campo de Energías renovables, eficiencia energética y digitalización de procesos. Con este enfoque, Repsol tiene la intención de mantenerse como un actor clave en la evolución del sector energético hacia un modelo más sostenible y tecnológicamente avanzado.

Los interesados ​​en estas vacantes pueden consultar más detalles y enviar su candidatura a través del Portal de empleo de Repsol. La compañía actualiza regularmente sus oportunidades de trabajo, de modo que los solicitantes se recomiendan periódicamente las nuevas ofertas disponibles. También pueden seguir las redes sociales y la página corporativa de la compañía para conocer nuevas oportunidades y eventos de reclutamiento.

Con esta iniciativa, Repsol refuerza su compromiso con el Colección de empleo y talento de calidadOfreciendo oportunidades de trabajo bien pagadas en sectores clave para el futuro de la empresa y la transición energética. La apertura de estas nuevas vacantes representa una gran oportunidad para los profesionales que desean desarrollar su carrera en una empresa que apueste por innovación, sostenibilidad y crecimiento continuo.

Acerca de Repsol

Repsol es una empresa global multienérgica con presencia en más de 30 países Y más de 24,000 empleados mundial. Fundada en 1987, la compañía ha evolucionado de ser una compañía petrolera tradicional para convertirse en una referencia en Energía renovable y movilidad sostenible. Su objetivo es lograr Neutralidad de carbono para 2050promoviendo proyectos innovadores en Hidrógeno verde, biocombustibles y generación de electricidad renovable. Con un fuerte compromiso con la digitalización y la eficiencia energética, REPSOL continúa llevando la transformación del sector a un modelo más sostenible y responsable con el medio ambiente.