El punto de inflexión no llegó tras la derrota ante el Real Madrid a finales de octubre, sino tras la victoria ante el Alavés. Desde el inicio de la temporada Flick exigió actitud a sus jugadores y aunque les tomó un tiempo entender el mensaje, una vez que lo hacen, no hay nadie que los detenga.

Siete victorias en los últimos nueve partidos (incluidos seis de liga) y el alemán ha encontrado la clave de los problemas del equipo. Como ya hizo la temporada pasada, El de Heidelberg mueve las piezas a su antojo y en cada once hay algo nuevo.

En el Barça han vuelto a recurrir a las rotaciones y a Flick le sobran opciones con los teóricos suplentes presionando. Es el caso de Bardghji, Rashford, Ferran Torres, Fermín López y Gerard Martín.

El Barça afronta un final de año complicado: Osasuna en casa, Guadalajara en Copa fuera y el Villarreal, el ‘problema’ para cerrar 2025, también fuera del Spotify Camp Nou. Por tanto, la plantilla del Barça se verá obligada a distribuir las actas en el modelo.

El alemán consiguió algo que hace sólo unos meses parecía complicado: recuperar la confianza del grupo y generar competencia interna en prácticamente todos los puestos.

El mensaje de Flick resonó hondo en el vestuario, partiendo de una premisa clara: nadie tiene garantizado un puesto de trabajo. Esta fórmula, que combina meritocracia y gestión de grupos, Devolvió al equipo la chispa y la intensidad que habían desaparecido en los primeros días.

La dirección destaca la importancia de la alta presión, la rápida circulación y la movilidad entre líneas. El alemán consiguió atraer a jugadores como Ferran Torres y Rashford, muchas veces señalados por su irregularidad, recuperan la confianza y se muestran decisivos desde el banquillo.

En los entrenamientos el nivel competitivo se ha disparado, y desde la llegada del alemán al banquillo cada sesión es un examen, y el técnico no duda en dejar fuera a cualquiera que no esté al cien por cien. “Lo que vemos en los juegos es un reflejo del trabajo diario”Repite en la Ciutat Esportiva.

Un sistema que funciona

Uno de los grandes logros del técnico fue dar más importancia a los jugadores jóvenes y gestionar inteligentemente los minutos de los veteranos.

Lewandowski, por ejemplo, asume más un papel de mentor que de referencia absoluta, mientras que a los futbolistas les gusta Fermín López, Gerard Martín y Eric García se convierten en piezas clave.

En cuanto a estilo, Flick no traicionó la esencia del Barça, pero la modernizó. El equipo combina posesión con transiciones más rápidasy utiliza las bandas con una agresividad que recuerda a sus mejores años en el Bayern.

El resultado es un Barça más vertical, más enérgico y sobre todo más creíble. Las remontadas ante rivales difíciles no son casualidad, sino fruto de un proyecto que ha recuperado la confianza en sí mismo.

El gen del regreso

Desde la llegada de Hansi Flick al Barça en julio de 2024, el equipo azulgrana ya acumula 16 regresos en partidos oficiales: nueve durante la última campaña y siete durante la actualque aún no ha llegado a su ecuador.

Una cifra altísima que refleja el cambio de mentalidad que el técnico alemán supo inculcar en un vestuario que, a su llegada, estaba desanimado y falto de confianza. Algunos jugadores incluso tenían una percepción más baja de su propio nivel.

Flick restableció su autoestima y el grupo aceptó su mensaje hasta el punto de que ahora se sentían capaces de afrontar cualquier desafío.

Los resultados de esta temporada no sólo son decisivos para permitir al Barça ponerse líder en la clasificación de La Liga. cinco puntos por encima del Real Madridpero también para salir de su crisis de resultados.

En la segunda jornada, el Barça ya había remontado un 2-0 en desventaja en el Ciutat de Valencia ante el Levante. Después, tuvo que arremangarse en Oviedo y ante la Real Sociedad. Y en los últimos diez días, el equipo ha vuelto a intimidar a sus rivales con cuatro regresos consecutivos: Alavés (3-1), Atlético (3-1), Betis (3-5) y Eintracht (2-1).

El regreso de futbolistas con personalidad, como Raphinha, o con talentos diferenciales, como Pedri, también ha contribuido a la reaparición de la palabra «retorno» en las ruedas de prensa.