El empleo público sigue ganando peso en España en 2026. Según datos de la Encuesta de Población Activa correspondiente al primer trimestre del año, publicada por el Instituto Nacional de Estadística, el número de trabajadores del sector público aumentó en 21.100 personas respecto al trimestre anterior, hasta alcanzar los 3.662.500 empleados. Esta evolución contrasta con la registrada en el sector privado, donde el empleo disminuyó en 191.400 personas, hasta situarse en 18.630.500 ocupados.

La relevancia del empleo público en la economía española también se deja ver en la evolución de los últimos años. En menos de ocho años, el Las administraciones públicas han incorporado 544.700 trabajadores más, lo que supone un incremento acumulado del 17,5%. Este crecimiento refleja el papel cada vez más importante que desempeñan los servicios públicos en áreas como la sanidad, la educación, la justicia, la seguridad o la gestión administrativa, consolidando al sector público como uno de los principales empleadores del país.

El aumento de plantilla también tiene un impacto directo en las cuentas públicas. Según datos de ejecución presupuestaria del Ministerio de Hacienda, el El gasto en nóminas del Estado alcanzó los 19.560 millones de euros durante los once primeros meses 2025. Dentro de esta estructura retributiva existen diferencias importantes entre organismos y categorías, percibiendo ciertos funcionarios salarios muy superiores a la media. De cara a 2026, las actualizaciones salariales aprobadas por el Gobierno han vuelto a poner el foco en cuáles son los funcionarios mejor pagados de España.

¿Cuánto aumentaron los sueldos de los funcionarios este último año?

La retribución de los empleados públicos ha experimentado una nueva mejora durante el presente ejercicio. El acuerdo salarial contemplaba un aumento del 2,5% para 2025 y otro aumento adicional del 1,5% para 2026al que se podría sumar un 0,5% adicional ligado a determinadas variables relacionadas con la evolución de la inflación. En conjunto, el plan retributivo diseñado para el periodo comprendido entre 2025 y 2028 prevé una mejora cercana al 11%, reforzando el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público.

Categoría salarial basada en títulos.

Los funcionarios con salarios más altos pertenecen principalmente al grupo A1, reservado a cuerpos que requieren titulación universitaria y que ocupan puestos de máxima responsabilidad dentro de las administraciones. Mientras que los empleados del grupo C2 suelen recibir salarios mensuales aproximados de entre 1.200 y 1.500 euros, Los funcionarios del grupo A1 suelen pagar entre 2.200 y 3.500 euros al mes antes de aplicar los complementos. A estas cantidades se suman conceptos como el complemento de destino, la productividad, los trienios de antigüedad, la carrera profesional o los complementos por desempeño, factores que pueden incrementar significativamente la nómina final.

Los grupos de funcionarios que más ganan

Entre los organismos mejor remunerados destacan los abogados del Estado, los inspectores de Hacienda y los inspectores de Trabajo, unos 60.000 euros al año. Por encima de ellos están los médicos especialistas del sistema público, que pueden superar los 70.000 euros al año, y Auditores y auditores del Estado, cuyos ingresos pueden alcanzar los 80.000 euros.

En la cima de la clasificación se encuentran los notarios y registradores, cuyos ingresos no Dependen exclusivamente de un salario fijo y, en determinados casos, pueden superar los 100.000 euros al año.. Estas cifras convierten a estos colectivos en los funcionarios que más ganan en España en 2026, aunque la retribución final depende de factores como la antigüedad, el cargo desempeñado y los beneficios asociados a cada puesto.