La jubilación sigue siendo una de las principales preocupaciones económicas de millones de españoles, especialmente en un contexto marcado por el aumento del coste de la vida y la necesidad de garantizar unos ingresos suficientes durante la etapa de jubilación. Los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Las Migraciones reflejan la enorme relevancia de estos beneficios dentro del sistema público. En mayo se contabilizaron 6,7 millones de pensiones de jubilacióncifra que representa la mayor parte de los 9,5 millones de pensiones que componen la nómina total del sistema.

El peso de estos beneficios se ve también en el gasto público destinado a financiarlos. Las pensiones de jubilación absorbieron el 73,3% de los 14.365,8 millones de euros pagado en la totalidad de la nómina mensual, lo que equivale a 10.533 millones de euros. Además, la pensión media de jubilación alcanzó los 1.572 euros mensuales, un 4,4% más que en mayo de 2025, consolidando una tendencia de crecimiento que busca preservar el poder adquisitivo de los pensionistas.

En este escenario, cada vez más trabajadores se interesan por fórmulas que les permitan mejorar sus prestaciones futuras. Una de ellas es la jubilación diferida, una opción que premia a quienes deciden seguir trabajando una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación. Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social del INSS y conocido por sus vídeos divulgativos sobre trámites administrativos, ha llamado la atención sobre esta posibilidad. En una de sus publicaciones más recientes explica las ventajas de esta medida y envía un contundente mensaje. «Por retrasar un año, En tan solo un año, a tu jubilación, la Seguridad Social te puede dar una bonificación de 8.000 euros o más«, aclara el profesional del sector público.

Los beneficios económicos de retrasar tu jubilación

Como detalla Muñoz, muchas personas desconocen que la legislación incluye incentivos específicos para quienes retrasen voluntariamente su jubilación. En concreto, el artículo 210.2 de la Ley General de la Seguridad Social establece que, cuando un persona accede a la pensión a una edad superior a la ordinaria, puede recibir una compensación económica. Esto se puede materializar mediante un porcentaje adicional sobre la pensión, un importe global o una combinación de ambas modalidades. El experto también destaca que la elección debe realizarse en el momento de presentar la solicitud y que no puede modificarse posteriormente.

¿Aumento de la pensión mensual o pago de una suma global?

Entre las alternativas disponibles, una de las más atractivas para muchos trabajadores es el cobro de una cantidad única. En lugar de optar por un aumento permanente de la pensión mensual, algunos prefieren recibir un pago inmediato. Tomando como referencia una pensión media similar a la actual, retrasando una Un año de jubilación puede traducirse en una bonificación de entre 8.000 y 8.500 euros. Sin embargo, Muñoz aclara que esto es sólo una estimación, ya que el monto final depende de factores como la pensión que corresponde al trabajador y su historial de cotizaciones.

Hasta 10.000 euros por cada año de retraso

El funcionario también recuerda que Hay casos en los que este incentivo supera claramente los 10.000 euros por cada año de retraso. Sin embargo, advierte que estas cantidades no están exentas de tributación y deberán declararse en el IRPF como rendimientos del trabajo, por lo que la cantidad neta percibida será menor. Asimismo, insiste en que la decisión de prolongar la vida laboral no debe analizarse únicamente desde una perspectiva económica. Aspectos como el estado de salud, las condiciones laborales, la calidad de vida o los proyectos personales también deben formar parte de una evaluación que permita tomar una decisión informada sobre el futuro de cada trabajador.