Rami Aboukhair Ha presentado una apelación ante el Tribunal Provincial de Madrid solicitando que la reciente sentencia del Tribunal de Primera Instancia Número 74 de Madridque lo condena a compensar con 2.308 euros al grupo García Carrión (JGC).

La multinacional Murciana firmó al CEO de Santander España en febrero de 2022 y menos de tres meses después dejó el grupo, iniciando una demanda de cruce entre la compañía y el ejecutivo.

El juicio celebrado entre el 26 y el 28 de mayo y el 4 de junio para estas demandas y la apelación presentada el lunes, consultada por este periódico, revela la presión a la que fue sometido al ex ejecutivo del grupo. Santander como CEO de JGC.

La defensa habla en su recurso de un clima de «Humillación personal«. En una ocasión, el secretario de Aboukhair llegó a pensar en llamar a la policía por un altercado que ocurrió en su oficina.

Aboukhair logró un previo en el patrocinio con el tenista Carlos Alcaraz, pero JGC lo descartó

La multinacional de Murcia exigió al ex delegado de Santander, asegurando que puso fin a la relación contractual «unilateralmente y sin respetar el período de notificación establecido en la cláusula de contrato (…)», y que no hubo «alteración sustancial de las funciones asumidas por el Sr. Aboukhair como CEO de JGC (…)».

El ex ejecutivo de Santander respondió a la ley Cláusula 6.1. (A)«, Habiendo sufrido« un Alteración sustancial de las funciones como CEO por lo cual fue contratado ».

Aboukhair dijo que desde su incorporación se le impidió realizar las funciones ejecutivas de su posición, que no estaba autorizado, y que fue relegado a un «papel simplemente formal».

Y enfatizó en su respuesta a la demanda de que la terminación de su contrato «no fuera arbitraria ni injusta», al declarar la relación extinguida dentro de los tres meses previsto en la cláusula mencionada.

Además, Aboukhair dedujo una demanda reconvencional contra el grupo JGC alegando que esta misma cláusula Fue «incluido deliberadamente como mecanismo de protección»Conocer al ejecutivo «de la naturaleza peculiar y la configuración familiar de la empresa».

El ex delegado de Santander España afirmó que la compañía 14 millones de Euros, en el concepto de remuneración fija anual, variable y daño de reputación, y un paquete de acciones equivalentes al 0.5% del capital social del grupo.

En su juicio del 23 de junio, avanzó el martes por El Diario El economistaLa sentencia de juez de que las afirmaciones de Aboukhair carecen de base, «meras discrepancias«, Y que unilateralmente terminó su contrato rompiendo el aviso.

La firma fallida del jugador de tenista Alcaraz

En su apelación, la defensa de Aboukhair insiste en que García Carrión sacó a su cliente de las funciones ejecutivas por las cuales había sido contratado, quien rechazó sus propuestas, bloqueó su capacidad de actuar y que fue tratado con falta de respeto.

Aboukhair no pudo nombrar responsable de las áreas estratégicas; Desarrolló un plan de negocios para el que contrató Grupo de consultoría de BostonPero «por razones nunca explicó» la familia García Carrión bloqueó el proceso; Firmó una directiva que fue despedida pronto …

Pero uno de los hechos de que «evidencia la degradación de las funciones» de Aboukhair como CEO de JGC fue la firma fallida del tenista Carlos Alcaraz.

El recurso presentado se cuenta como Aboukhair negoció un patrocinio con el representante de Alcaraz, en marzo de 2022, que culminó Con la aceptación de la oferta del tenista.

Sin embargo, el 18 de abril de 2022, el abogado interno del Grupo García Carrión transfirió la decisión de la familia a Aboukhair: «Patrocinio o hablar»

«Este negativo repentino», dice la apelación de Aboukhair contra la sentencia que lo condena a compensar a JGC, «privó a la compañía de un activo promocional de primer orden y muestra la falta absoluta de colaboración mostrada por la familia García Carrión».

En opinión de la defensa ejecutiva, el mensaje fue claro: todo el trabajo de Aboukhair fue inútil, la decisión destruyó su credibilidad.

Cláusula 6.1 (a)

Una de las claves del caso es la evaluación que el juez y las partes otorgan a la cláusula 6.1 (a) del contrato de firma Rami Aboukhair por JGC.

En su sentencia el mes pasado, el juez considera que no asistió a una «modificación sustancial» del puesto de CEO en los términos proporcionados en dicha cláusula.

El grupo García Carrió dijo que la cláusula en cuestión constituye un «pronóstico habitual en contratos de alta gerencia«, Y eso, por lo tanto, no fue escrito o» personalizado «específicamente para Aboukhair.

«Estaba en un estado muy violento, muy agresivo, muy sudoroso, muy alterado», dijo el secretario de Aboukhair sobre Luciano García Carrión

La defensa del ejecutivo advierte que la cláusula 6.1.

Y enfatiza que no era una estipulación estándar o secundaria, sino que Fue «incluido deliberadamente como mecanismo de protección»por ser consciente de la Naturaleza peculiar y configuración familiar de la empresa«.

«Ignorar esta cláusula, o minimizar su alcance, significa vaciar la voluntad de negociación de las partes y salir sin efecto un pronóstico contractual claro que operaba como una salvaguardia contra la frustración funcional de la posición para la que el Sr. Aboukhair fue contratado», dice la apelación.

Aboukhair, temblando

Durante el juicio celebrado entre finales de mayo y principios de junio, se expusieron ciertos comportamientos de García Carrió.

La defensa de Aboukhair destaca tres hechos que revelan «un Clima de humillación personal y delegitimación incompatible con el ejercicio decente y autónomo del puesto de consejero«.

El secretario de Rami Aboukhair, pensó en llamar a la policía cuando Luciano García Carrión Entró en la oficina del entonces CEO del Grupo García Carrió, alterado visiblemente.

El presidente de la Junta de Andalucía, Susana Díaz y el Presidente de JGC, José García Carrió, en una imagen de archivo. Efusión

El hijo de los propietarios de la multinacional de Murcia llevó al ex concejal delegado de Santander España para las solapas, sacudió y lo empujó contra la pared.

«Estaba en un estado muy violento, muy agresivo, muy sudoroso, muy alterado, sí, lo pensé [llamar a la policía]»El secretario de Rami Aboukhair, declaró en la sede judicial, en el juicio celebrado entre finales de mayo y principios de junio.

Según estas declaraciones, la reacción de Luciano García Carrión se debió a la información publicada en un medio en Murcia.

El secretario de Aboukhair también declaró que Rafaela Corujo, Casado con José García Carrión hace más de cincuenta años, y quien se unió al grupo como jefe de marketing a principios de los años setenta, a veces ingresó a la oficina del CEO, en su ausencia, y eso parecía revisar la documentación privada. Y que la agenda personal de Aboukhair se modificó sin su consentimiento.