tres años de tranquilidad para su división de helados
Aunque el nombre de Unilever puede ser desconocido para muchos, el gigante europeo es el fabricante de marcas reconocidas como Frigo, Hellmann’s o Dove. La compañía no está pasando por las mejores etapas, como se puede ver en sus resultados del primer trimestre, cuando ha reducido sus ingresos 0.9% 14,828 millones de euros.
También reflejan la situación que vive la compañía Las Ventas. Aunque ha rastreado ligeramente los ingresos en Europa, 1.6% a 2,894 millones de euros ha fallado 5,448 millones de euros.
El grupo no está pasando por las mejores etapas, después de reducir sus ingresos 0.9% HSTA 14,828 millones de euros en el primer trimestre
La situación económica y política actual tampoco facilita las cosas. «La mayor incertidumbre macroeconómica mundial es un hecho», advirtió el CEO de Unilever, Fernando Fernández, quien también confiaba en que el impacto de los aranceles promovidos por la administración de los Estados Unidos dirigido por Donald Trump Serán «limitados».
Escisión de la división de helados
La multinacional está inmersa en la separación de la división de helados, que espera que suceda en el último trimestre del año. El nuevo negocio, que funcionará independientemente a partir del 1 de julio y se registrará como una operación discontinua, recibirá el nombre de ‘The Magnum Ice Cream Company’.
La nueva compañía, que se constituirá en Países Bajos Y conservará su sede en Amsterdam, se separará a través de una división a través de su precio en la capital holandesa, pero también en Londres y Nueva York, las mismas tres bolsas donde actualmente se negocian las acciones de Unilever. La nueva compañía se establecerá en los Países Bajos y mantendrá su sede en Amsterdam.
Mismas condiciones de trabajo
Dado este escenario, el grupo ha transferido su compromiso de garantía Condición de empleo Para sus trabajadores en la división de helados en Europa y el Reino Unido durante un período mínimo de tres años una vez que se materializa la división.
«El condiciones de trabajo Estarán protegidos durante al menos tres años y pueden no empeorar «, dijo el grupo que también enfatizó que los empleados de la división de helados mantendrán las mismas condiciones en términos de salarios, bonos, planes de acción, pensiones y vacaciones.
Despidos en Europa
La separación de la unidad de helado, que incluye algunas de las marcas más importantes del mundo, como Botella doble O Wall, fue lanzado a mediados del año pasado, la agencia recolecta Reuters
Entonces la compañía anunció su intención de prescindir de 7.500 trabajadores con el objetivo de ahorrar costos, de los cuales alrededor de 3.200 estaban ubicados en Europa.
Unilever especificó que el corte del personal se centraría en las oficinas, mientras que la afectación sería menor en las fábricas
El grupo especificó que el corte era afectar las fábricas y más oficinas, aunque hizo una mención especial a las ubicadas en Londres y Rotterdam.
A través del corte de empleo, la compañía que posee marcas como Cornetto o Marite tiene la intención de ahorrar 800 millones de euros Durante los próximos tres años.
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