De los 21.8 millones empleados en España, Más de tres millones tienen trabajo en parte. Por primera vez en la historia, el mercado laboral excede este nivel, que revela cómo una buena parte de los ciudadanos tiene una posición al que van Menos de ocho horas al díacon las consecuencias que esto tiene para su salario, más disminuida y precaria estabilidad económica interna.

A pesar del crecimiento en la creación de empleo y la reducción del desempleo de 2024, casi el 15% de los empleados tienen un trabajo con el que no alcanzan el día completo, según la encuesta de población activa (EPA). Este grupo ha aumentado en 178,000 personas en los últimos 12 mesesConsolidar una realidad laboral cada vez más común justo en el momento en que el gobierno está criando La reducción de las horas de trabajo de 40 a 37.5 horas por semana.

El salto que ha hecho que este grupo de trabajadores de tiempo en parte consolidó una tendencia que se había registrado desde la crisis pandemia y que se aceleró después de la implementación de la reforma laboral a principios de 2022. Desde entonces, esta modalidad de contratación se ha extendido a la Detrimento del día completo. El año pasado, mientras El empleo de 40 horas disminuyó en 230,200 personasLa contratación por menos tiempo a esa referencia aumentó en 265,000.

Además, existe la circunstancia de que la mayoría de los ciudadanos que son contratados durante unas horas al día No lo hacen por su propia voluntadPero porque no encuentran trabajo de acuerdo con sus necesidades. Específicamente, 1,3 millones de español (42% de todas esas partes ocupadas de tiempo) admiten en la EPA que no tienen otra alternativa al cierre. La segunda causa, desde lejos, para la cual un ciudadano opta por estos contratos de menos que el estándar es para capacitación (419,000, 13%), o por satisfacer las necesidades parientes (412,000).

La otra realidad impuesta es la de los ciudadanos que Tienen más de un trabajo para llegar al fin de mes. El número de empleados con una posición secundaria se ha recuperado en 2024 a 582,000. Es una de las figuras más altas que el INE ha proporcionado en los últimos tres años, especialmente desde que la crisis de inflación promovió una buena parte de los españoles para agregar más empleos en su día a día.

Al «límite» de nuevas posiciones

Estas sombras que acechan en el mercado laboral contrastan con los datos generales que han revelado la última EPA de 2024. El mercado laboral ha logrado cerrar un año retirando el empleo al contabilidad 468,100 nuevos empleos, lo que aumenta el número de empleados a 21.8 millones de personas. Aunque en la segunda mitad del año, el ritmo en el que se han creado trabajos se ha ralentizado notablemente una vez que el verano se detiene. Esto se explica por Asemploso, una organización que alerta sobre el hecho de que la economía «se acerca a su límite para crear nuevos empleos, ya que la dinámica de El aumento del empleo sigue moderando trimestre a trimestre ».

Aunque el crecimiento de los empleos ha sido relevante, con un aumento superior al 2%, la tasa de trabajo se ha minimizado en el último año si los datos se comparan con los de 2023, cuando se activaron más de 700,000 empleos en un entorno en un entorno en un entorno Mucho más complejo de tipos de inflación al alza. Asempleso también advierte que Desempleo en jóvenes (24.9%) «Todavía es un hecho insostenible para una economía como el español, especialmente si se roba al máximo punto de crear nuevos empleos».

Las cifras de la EPA muestran una disminución en el desempleo de 265,300 personas a lo largo de 2024. La tasa de desempleo se ha reducido al 10.6% de la población activa. Entre octubre y diciembre del año pasado, el número de desempleados se redujo en 158.600 personas, por debajo de los 2.6 millones de trabajadores, la cifra más baja desde el verano de 2008. Una parte de esta reducción en la tasa de desempleo. población.

Caída en la agricultura y en el hogar

A pesar del buen comportamiento de empleo en términos generales, hay dos sectores de actividad que han visto reducirse considerablemente la tasa de ocupación: Empleados en el hogar y agricultura. Entre ambos grupos se han quedado casi 100,000 empleos. Como ATA mantiene durante meses, la combinación de más citas sociales junto con los aumentos continuos en el salario interprofesional mínimo las afecta directamente.

En el caso de los empleados del hogar, la ocupación ha caído en más de 30,000 personas durante los últimos 12 meses, mientras que se han perdido más de 57,000 empleos en todo el sector agrícola.