El Inteligencia artificial (IA) Está redefiniendo la forma en que trabajamos y el tipo de talento que las empresas requieren. Entre 2023 y 2024, la demanda de proyectos de IA por empresas en España aumentó en un 220% (en línea con el crecimiento del 230% a nivel europeo), mientras que el El número de trabajadores independientes especializados en esta tecnología solo cubre el 40% de esa demandaa. Este es uno de los principales hallazgos del informe Malt Tech Trends 2025, preparada por Malt, La plataforma líder en Europa que conecta a las compañías de talentos independientes.

El informe muestra cómo la demanda de trabajadores independientes especializados en IA está creciendo a un ritmo mucho más rápido que la oferta, y cómo las empresas europeas están apostando cada vez más por el desarrollo de sus propias soluciones en áreas estratégicas como la nube y la ciberseguridad.

Generativo, datos y bajos en código

El Generativo Las herramientas de bajo código se han consolidado como los principales motores de la transformación en el sector tecnológico. La búsqueda de competencias en IA por empresas europeas ha experimentado un aumento notable, especialmente en modelos de idiomas (LLM), cuya demanda ha crecido un 413%, destacando la necesidad de habilidades relacionadas con Opadai.

Este boom también ha promovido el resurgimiento de herramientas de bajo código y no codificantes, que son clave para democratizar el acceso a la IA en las organizaciones. El informe indica un crecimiento del 40%en la demanda de proyectos de bajo código para 2024. Las plataformas como N8N (+126%), marca (+118%) y el creador de aplicaciones móviles Flutterflow (+274%) han registrado aumentos sustanciales en la demanda.

Dado este panorama, los trabajadores independientes ya se están formando para satisfacer esta creciente demanda de habilidades y herramientas de IA. Mientras tanto, la mayoría de las empresas todavía están consolidando su infraestructura tecnológica, como la nube, la ciberseguridad y los datos, para subir de manera más efectiva. Además, el índice de competencias tecnológicas de Malt revela una notable discrepancia: el 30% de las habilidades de más rápido crecimiento no coinciden entre la oferta y la demanda. Mientras que los trabajadores independientes se centran en las herramientas de bajo código, las empresas priorizan la nube, la ciberseguridad, las plataformas de datos y la IA.

Ciberseguridad y soberanía tecnológica

Las empresas europeas han reconocido que la seguridad debe integrarse en sus proyectos tecnológicos para garantizar el desarrollo responsable.

Así, el Los proyectos de ciberseguridad aumentaron en un 35% en 2024con un enfoque de auditorías, cumplimiento regulatorio y gestión de riesgos. Este entorno ha promovido una de las transformaciones más significativas: la creciente adopción de soluciones soberanas.

La demanda de proveedores de nubes europeos, como Scaleway, ha duplicado (+100%), lo que refleja el interés en cumplir con las regulaciones europeas, controlar datos y garantizar la transparencia. Las herramientas de código abierto, como la metabase (+35%), y los modelos de lenguaje abierto, como Mistral (con un aumento de hasta ocho veces), también están viendo un crecimiento notable.

España, un actor clave en el ecosistema tecnológico europeo

España se ha establecido como un actor clave en el ecosistema tecnológico europeo. Un tercio (32%) de las propuestas lanzadas en Malt España son exclusivamente tecnológicas, la cifra más alta de Europa. Este crecimiento se basa en la sólida disponibilidad de talento, donde ELos especialistas tecnológicos representan el 28% de los trabajadores independientes en la malta España.

La demanda de perfiles especializados crece rápidamente, destacando a los expertos en virtualización (+319%), ingenieros de datos (+83%) y ejecutivos de datos (+68%). La oferta también aumenta, especialmente en ejecutivos de datos (+125%), desarrolladores de sistemas integrados (+55%) y desarrolladores de IoT (+50%).

En inteligencia artificial, La comunidad independiente española ha respondido a un Demanda anual del 220%, con un aumento del 63% En expertos con más de 15 años de experiencia.

Las posiciones más solicitadas son Ingenieros de software (+233%), desarrolladores de back-end (+132%) y analistas de datos (+125%). Esta demanda intensiva ha provocado que las empresas españolas compitan por el talento, que solo cubre el 40% de las necesidades actuales. Todo esto ha elevado la tasa promedio diaria de expertos en AI € 310, en comparación con los 250 € de otros perfiles tecnológicos. Además, el 37% de los proyectos son contratados durante más de un mes, con una duración promedio de seis meses, lo que refleja la naturaleza estratégica y prolongada de estas iniciativas.

«La inteligencia artificial y el deseo de un mayor control están dando forma a la tecnología europea», dice Claire LeBarz, CTO de Malt. «Las decisiones arquitectónicas e inversiones tecnológicas que se realizan hoy en día determinarán la resistencia de las empresas para las crecientes incertidumbres económicas, ambientales, políticas y tecnológicas. Sin embargo, las empresas no parecen tan preparadas como los trabajadores independientes para adoptar la revolución de la IA, y la tecnología ecológica sigue siendo un punto ciego», concluye.

Por su parte, Alejandro Pérez, Freelancer de Malt, Comenta: «IA está transformando la forma en que trabajamos y también cómo las empresas colaboran con el talento independiente. Se necesitan más y más profesionales para aplicar la IA de una manera práctica, ética y adaptada a contextos reales. En ese sentido, el talento independiente proporciona agilidad, visión externa y soluciones a medida que responden a los desafíos específicos.