Telefónica no es la única empresa que tendrá despidos. microsoftEl gigante tecnológico estadounidense, se prepara para cerrar el año con ajustes en la contratación de trabajadores españoles. Como se informó desde OkDiariola compañía ya empezó a recortar plantilla en noviembre, y se espera que 2025 cierre con la salida de 85 empleados.

En julio, la empresa anunció recortes en todo el mundo. Los primeros datos estimaban que la reducción sería de aproximadamente 4% de su plantilla. En aquel momento, los técnicos españoles aseguraron a sus equipos que no había razón para preocuparse y que la operación no afectaría al país.

Según el citado medio, la empresa transmitió que los recortes habían terminado en determinados departamentos. Sin embargo, después de los despidos en los Estados Unidos, Microsoft comenzó a implementar el plan en Europa gradualmente. El proceso ha sido más lento de lo esperado debido a la necesidad de ajustarse a la normativa laboral de cada país.

Los aproximadamente 85 empleados afectados en España y el resto de despidos en otros países europeos forman parte de un ajuste estratégico más amplio de la empresaque busca reorganizar su estructura global y optimizar recursos ante los cambios en el mercado tecnológico.

Despidos de Microsoft en España

Aunque inicialmente parecía que los despidos en Microsoft no iban a afectar a España, la compañía ha comenzado a aplicar parte de los recortes de personal anunciados. En el mes de noviembre, más de 80 trabajadores españolesmuchos con años de experiencia, recibieron la noticia de que sus contratos no serían renovados. Incluso algunos directivos se enteraron al mismo tiempo que el resto de afectados.

Fuentes internas han explicado que la mayoría de los despidos ocurridos en la filial local. A diferencia de sus colegas americanos, que sólo han recibido seis semanas de salario, los empleados españoles recibirán una muy buena compensación, que les permitirá tener un margen para reubicarse en el mercado laboral.

A nivel mundial, el gigante tecnológico ha logrado hasta ahora aproximadamente 10.000 despidos en 2025 a nivel global, en un proceso que se extiende desde junio y que incluye salidas programadas incluso para el 31 de diciembre.

Un ajuste de plantilla en contexto con la Inteligencia Artificial

Los ajustes en la plantilla de Microsoft se producen en un contexto clave para las empresas tecnológicas: Inteligencia artificial (IA). La compañía continúa asignando importantes recursos a inversiones estratégicas, como centros de datos, chips especializados y otra infraestructura clave para Impulsa tu desarrollo en IA.

La firma fundada por Bill Gates ha estimado que estas inversiones podrían rondar 80.000 millones de dólares (unos 67.800 millones de euros) en su último ejercicio fiscal. Los despidos forman parte de un ajuste más amplio que Microsoft viene llevando a cabo desde hace varios años, con un total acumulado cercano a 30.000 empleados afectados en todo el mundo.

De hecho, uno de los puntos más criticados por los sindicatos sobre la Inteligencia Artificial es que podría acabando con miles de puestos de trabajo, abriendo un amplio debate. Con la llegada de esta herramienta, ahora se pueden realizar fácilmente procesos que antes requerían horas de trabajo humano, como el análisis de datos, la atención al cliente o la generación de contenidos. más rápido y más preciso mediante algoritmos.

Para las empresas, esto genera eficiencia y reducción de costos, pero también plantea desafíos importantes para los empleadoss. Los profesionales de diferentes sectores se enfrentan a la necesidad de adaptarse, aprender nuevas habilidades y reubicarse en áreas donde la IA no puede reemplazar completamente la creatividad.