Malas noticias para los trabajadores Alcampo. La cadena de supermercados, propiedad del grupo francés Auchan, tiene la intención de realizar un plan de ajuste, que se comportará hasta 25 supermercados en España y el despido de 710 empleados, el 3% de la fuerza laboral compuesta por más de 23,000 trabajadores.

Entre los hipermercados afectados están los ubicados AlcorcónLa Vega, Majadahonda, las tres en Madrid; Castellón, Albacete y Sanlúcar, Jérez y Sevilla Este, en Andalucía. Mientras que el resto de los supermercados que sufrirán despidos se distribuyen en Madrid, La Rioja, Cantabria, Navarra, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Galicia, Aragón, Asturias y el país vasco.

Comercio, en «transformación profunda»

La compañía se ha convencido de que la medida es necesaria en el camino de transformación en el que debe recuperar los resultados y garantizar un crecimiento sostenible en las tiendas, después de un paquete de 224 supermercados, De los cuales algunos no se adaptaron a su modelo, la ubicación no era adecuada o mostró una tasa de esfuerzo excesiva.

«Alcampo comienza Un plan de ajuste de plantillaUna decisión de que, aunque es difícil, es responsable y necesaria «, dijo y luego enfatiza su voluntad de» continuar creciendo y avanzando en el desarrollo del comercio de alimentos multiformate y multicanal, ofreciendo el precio más barato y garantizando una amplia variedad de productos y marcas. «

La compañía indica que la decisión es difícil, pero «responsable y necesaria»

Después de señalar que el comercio está en un momento de «transformación profunda», enfatizó la importancia de fortalecer la inversión en proyectos futuros y evolucionar un Comercio multiformate y multicanal Para responder a nuevas tendencias de consumo y garantizar una experiencia de compra más ágil y personalizada.

Con el objetivo de responder a la preferencia del consumidor por Puntos de venta más pequeñosConveniente y adaptado a sus necesidades, Alcampo tiene la intención de reducir la superficie de quince de sus hipermercados. También quiere mejorar la experiencia de compra a través de la renovación y la modernización de más de 60 tiendas.

Los sindicatos protestan

«Vamos a enfrentar esta difícil situación, que es nueva en la empresa, con claro que el objetivo principal es el Mantenimiento del empleo Y, en el caso de que haya salidas de personas trabajadoras, dejan en las mejores condiciones posibles «, se mudaron de CCOO.

UGT Ha expresado su «profunda preocupación» por el «fuerte impacto» del plan de reestructuración anunciado por la compañía de Alcampo y ha descrito la medida como «Varapalo», que generará gran incertidumbre y alarma en el sector.

El sindicato ha demostrado su rechazo «frontal» a la decisión comercial y ha recriminado al grupo para que regrese al personal las consecuencias de una estrategia de transformación que no ha tenido la participación o la información antes de la representación legal de los empleados.

Fetic, mientras tanto, ha promovido la unidad en la acción de la Unión, lo que considera una clave para realizar un «Buena negociación»y ha señalado la importancia de enfrentar conversaciones con «serenidad».

«Conocemos bien la plantilla y sabemos que Alcampo es una organización comprometida con el sostenibilidad, Acompañamiento y transparencia ”, dijo.

Y se ha establecido: »De una fética, nuestro enfoque estará en atención a los trabajadores y proporcionaremos gratis toda la asistencia legal que requieren ».