La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha criticado los testimonios de profesionales sanitarios en laSexta en los que han confirmado que en el hospital de Torrejón Priorizaron la primera consulta ambulatoria ganar dinero dañando a los crónicos.

Preguntada por esta información, Ayuso indicó que le gustaría «cualquier acusación de ese tipo que, obviamente es serio«Se llevará a los canales oficiales para que se investigue y no quede en meros chismes». De esta manera, dijo, se podrá «actuar y tomar decisiones«.

Por un lado, laSexta ha tenido acceso a un testimonio que confirma que en el hospital de Torrejón Priorizaron agendas con pacientes de otras áreas para ganar más dinero. «Si atendemos a residentes de otras áreas sanitarias, el hospital ganará más dinero», afirma un profesional sanitario del hospital. Es más, según afirma, a cada servicio «se le dio una objetivo de dinero diferente que tenían que ganar al ver ese tipo de pacientes.

La estrategia para que los pacientes extranjeros eligieran este hospital y no otro, según el profesional, «fue tener muchas plazas disponibles para las primeras visitas». Una proporción que, afirma, «a los médicos no les parece adecuada». Porque según relata, el modus operandi del hospital ha sido irse”menos lagunas para las revisiones de pacientes crónicos«, lo que ha provocado que «las patologías que tienen que verse cada seis meses sólo se puedan revisar cada año, o si se revisan cada año, se revisan cada año y medio».

Por otro lado, un profesional sanitario del hospital de Torrejón ha enviado un carta a laSexta lo que, en cierto modo, confirma estas prácticas. En la carta, el trabajador recuerda que la pasada primavera 260 empleados y antiguos empleados del centro firmaron un manifiesto en el que denunciaban «el lamentable deterioro de la calidad asistencial que nuestro hospital ha sufrido gravemente durante el tiempo en que la anterior Dirección General y la Dirección de Atención tuvieron las riendas».

El profesional denuncia que «el único cambio que se ha producido hasta la fecha desde que se envió el manifiesto a los directivos de la empresa ha sido el reciente despido del director general (no necesariamente relacionado con nuestras declaraciones), pero hoy, unos seis meses después, el resto de exigencias del texto no se han cumplido y el centro sufre los mismos problemas, que siguen aumentando».

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