Mientras Telefónica anuncia un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para más de 4.500 empleados, digi lanza una campaña para contratar 500 trabajadores en diferentes áreas de la empresa. La empresa de telecomunicaciones rumana es la cuarto operador por número de clientes en España, sólo por detrás de Telefónica, MásOrange y Vodafone.

A través de su sitio web, Digi ofrece numerosas vacantes. La mayoría se concentra en el área comercial, donde buscan cubrir más de 190 posiciones. Estas oportunidades están dirigidas tanto a personal de ventas de la tienda y stands repartidos por toda España como promotores puerta a puerta (D2D) y profesionales de televenta.

Él área técnica Es otro de los grandes focos de contratación. La teleco tiene más de 150 vacantes relacionados con Construcción, Instalaciones e Ingeniería. Entre ellos, más de 60 puestos para instaladoresotros 60 para trabajos relacionados con la Construcción y más 30 trabajadores para Ingeniería.

De la misma manera, como informó VozPópulila empresa ha abierto un proceso de selección para más de 20 vacantes en el área de Call Center. La mayoría de ellos están destinados a ampliar la plantilla de los centros de atención al cliente. valencia y sevillainaugurados este año, que se suman al centro ya operativo en Madrid.

Las ofertas de empleo de Digi se reparten por toda España

Más allá de estos departamentos, Digi también buscar talento para la gestión de centros de datos, desarrollo de software, soporte técnico y diferentes áreas corporativas como Administración, Auditoría, Formación, Logística, Operaciones, Prevención de Riesgos Laborales o Recursos Humanos.

Por comunidad autónoma, ofertas de empleo Se distribuyen por toda España.. Madrid lidera el volumen de vacantes con más de 100 posicionesseguida de Andalucía con más de 80, Cataluña con más de 50 y la Comunidad Valenciana con cerca de 40. También destaca el País Vasco, con más de 30 oportunidades, y Castilla-La Mancha, donde hay más de 20 ofertas.

En el contexto de este impulso de contratación, Digi ha firmado su primer convenio colectivo nacional. El acuerdo fue firmado el 30 de julio de 2025 por la empresa junto con los sindicatos CCOO y UGT y publicado en el Boletín Oficial del Estado el 3 de noviembre.

Este es el primer convenio colectivo nacional

Este acuerdo unifica un marco previo de más de 80 acuerdos provinciales y establece un marco común para aproximadamente 8.000 trabajadores de Digi Spain Telecom y Digi Sales Force, vigente hasta el 30 de junio de 2029.

Entre las principales medidas, los empleados de la teleco rumana cuentan con un calendario laboral homogéneo compuesto por 23 días laborables de vacacionesademás de los aumentos salariales anuales de los 2%seguros médicos y de vida privados proporcionados por la empresa, así como complementos destinados a preservar los derechos adquiridos y el compromiso de mantener la volumen de empleo durante su vigencia.

Sin embargo, la entrada en vigor del nuevo acuerdo también ha generado críticas de algunos sectores de la plantilla y sindicatos minoritarios. Estos colectivos han señalado que determinadas cláusulas podrían suponer un empeoramiento de aspectos como las dietas, los viajes o los derechos asociados al anterior sistema de acuerdos sobre metales.

Digi, la excepción en el sector de las telecomunicaciones

La apuesta por la contratación realizada por Digi se produce en un momento significativo en el sector de las telecomunicaciones. Telefónica no es la única compañía que ha anunciado un ERE. En los últimos años, MásOrange y Vodafone Han tenido que despedir a parte de su plantilla. El primero lo hizo en 2024, cuando se concretó la fusión entre Orange y MásMovil, y la británica tras la llegada de Zegona.

figuras de la ANTES DE en las principales empresas:

• Telefónica ERE: 4.525 empleados.
• ERE de MásOrange: 609 empleados.
• ERE Vodafone: 898 empleados.

Para 2025, Digi habrá generado más de 1.250 nuevos puestos de trabajo y, entre 2019 y 2024, ha incrementado su plantilla en España en casi una 1,000%. Actualmente, la empresa supera 10.000 empleados en el mercado español.