«La empresa es democrática con sus accionistas, que son los que arriesgan el dinero», defendió este miércoles Garamendi durante un encuentro empresarial organizado por la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valencia.

En él, y según informa Europa Press, ha asegurado que sólo el anuncio de la cartera de Yolanda Díaz ya provoca «desconfianza», y aunque ha señalado que desde la patronal Tienen la «mano tendida» a la negociaciónno van a aceptar una premisa que sea «falsa». «Cuando nos llamen veremos qué haremos», añadió.

Durante su participación en el acto, el presidente de la CEOE criticó el «absentismo» laboral, que el año pasado supuso que Los jóvenes menores de 35 años perderán 9 millones de días de trabajo.

Garamendi ha recordado que 1,7 millones de trabajadores, de los 18 millones en el sector privado, faltan al trabajo todos los díaslo que supone 16.000 millones de euros en costes para el Estado y la misma cantidad para las empresas.

«Es un daño horrible el que una persona le hace a su colega, porque le está engañando en algunos casos», afirmó Garamendi, quien indicó, sin embargo, que no todo el mundo es «ausentismo», sino que detrás del ausentismo laboral hay otras cuestiones como Mala gestión de las bajas médicas.

Así, ha subrayado que es necesaria una mejora de la salud pública, porque lo primero es que los trabajadores se curen, al tiempo que ha defendido una mejora en el seguimiento de las bajas médicas.

Para ello ha señalado que las mutuas Pueden servir para reducir las listas de espera de la sanidad pública, ya que la Seguridad Social debe mejorar la supervisión y llamar «cada seis meses» y no «cada año» en los casos de bajas médicas de larga duración.

Garamendi ha criticado que ni el Gobierno ni los sindicatos quieran hablar de absentismo laboral y ha insistido en que debemos abrir la mesa de negociaciones para abordar el tema, algo que se acordó hace más de tres años como parte del acuerdo nacional de convenciones, y que aún no ha sucedido.

En este sentido, Garamendi ha lamentado que la moderación y el diálogo constructivo no estén «de moda» y ha arremetido contra quienes dicen que las empresas son un «salario maquina trituradora» en referencia al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

Garamendi recordó que la CEOE ha firmado 19 acuerdos en el marco del diálogo social y ha reivindicado estos espacios frente al «intervencionismo» del Estado y el ataque a las empresas.

El presidente de la CEOE ha afirmado que La CEOE no quiere «liderar», porque el que manda es el que «tiene el BOE», pero sí hay que escucharles «un poco».

En esta línea, ha reiterado su rechazo al intervencionismo del Gobierno con el salario mínimo interprofesional (SMI) y ha criticado al grupo de expertos que recomendó el aumento.

SMI

En este sentido, ha recordado que ni siquiera tuvieron en cuenta el porcentaje correcto de inflación para calcular la subida del SMI y tampoco tuvieron en cuenta los sectores más afectados por esta banda salarial, que son el campo y los trabajadores domésticos.

«¿Por qué no nos dejan negociar? ¿Por qué no negociamos un acuerdo de convención nacional racional? «Que vamos a saber negociar, que lo negociamos en los sectores y en nuestras empresas», afirmó Garamendi, quien indicó que la «política electoral» se está haciendo con temas que «ni son política» ni son algo «electoral».

«Hablan de tu salario, no hablan del de ellos y de sus privilegios», ha afirmado el presidente de la CEOE, que ha vuelto a criticar que España lleva tres años sin nuevos presupuestos.

«Se va a terminar la legislatura y vamos a preguntarle a un diputado y él va a decir qué es», explicó, al tiempo que indicó que en una empresa eso sería causal de despido.

Garamendi ha insistido en que se debe pagar salario bruto para que los trabajadores sean conscientes de que las retenciones a Hacienda o las cuotas de la Seguridad Social son «suyas».

Durante el acto, el presidente de la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV), Vicente Lafuente Martínez, También ha lamentado la imagen «distorsionada» que ofrecen los empresarios y ha agradecido a Garamendi que sea una «voz clara» que demuestra que las empresas no son parte del problema, sino de la solución.