una segunda empleada le acusa de abusos laborales, acoso y discriminación
Kylie Jenner (28 años) vuelve a estar en el centro de la polémica tras conocerse una nueva demanda interpuesta por una de sus empleadas del hogar, quien denuncia un supuesto ambiente laboral marcado por acoso, discriminación y abuso.
Según documentos judiciales obtenidos por Los Ángeles Times, Juana Delgado Soto ha presentado una demanda contra Jenner, su empresa cosméticos kylie, así como contra varias entidades vinculadas a la gestión de su personal, incluida Kylie Jenner Inc., la supervisora Itzel Sibrian, Servicios Tri Estrella y Los servicios familiares de la Maison.
La denuncia incluye acusaciones de discriminación racial, acoso laboral, impago de salarios y la omisión de medidas para prevenir o corregir estas conductas.
Soto asegura que comenzó a trabajar para Jenner en 2019, pero esas condiciones se deterioraron notablemente a partir de 2023, cuando Sibrian asumió funciones de supervisión.
Según su relato, durante años le habrían negado descansos básicos para comer o descansaruna situación que, lejos de mejorar, habría empeorado con el tiempo.
En 2024, el empleado presentó una denuncia formal ante el departamento de recursos humanos, denunciando presuntas episodios de humillación relacionados con su acento, su origen y su estatus migratorio.
Entre las acusaciones más graves sostiene que fue insultada y tratada como «estúpida» por su superior.
Aunque, según la demanda, Sibrian fue suspendido temporalmenteposteriormente habría sido reintegrada, lo que desencadenó supuestas represalias contra Soto: reducción de salarioAumento desproporcionado de tareas y cambios constantes en tu agenda.
El documento judicial también incluye situaciones personales especialmente delicado. Soto afirma que se vio obligada a perderse su propia fiesta sorpresa de cumpleaños para atender los compromisos laborales de Jenner, así como que no se le dio el tiempo suficiente para afrontar la muerte de su hermano.
Kylie Jenner en un evento público.
Gtres
En este contexto, asegura que algunos colegas cuestionaron su versiónllegando incluso a insinuar que estaba mintiendo sobre la muerte de su familiar y obligándola a recoger basura que otros tiraron deliberadamente.
El conflicto alcanzó su pico en abril de 2025cuando soto decidió escribir una carta dirigida directamente a Jennerque dejaba en su camilla de masaje antes de una sesión. En él expresó la profunda agotamiento emocional quien dijo estar sufriendo y confió en que la empresaria no sabía lo que estaba pasando.
Sin embargo, al día siguiente, según la demanda, fue amenazado con el despido y recibió órdenes estrictas de evitar cualquier contacto visual o interacción con la celebridad.
Además, Soto denuncia restricciones básicas como el acceso al baño, la prohibición de beber agua dentro de casa – que el personal denominó «el agua de Kylie» – y la imposición de tareas degradantes, como limpiar la caseta del perro.
La situación, según su testimonio, provocó un grave deterioro de su salud mental. En agosto de 2025 envió un mensaje a sus supervisores asegurando que no podía continuar: contó episodios de ansiedad, insomnio y una sensación constante de abuso sin que nadie intervenga.
El caso ahora permanece en manos de la justicia, mientras el entorno de Jenner no ha hablado públicamente sobre estas acusaciones.
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