La regularización extraordinaria de inmigrantes puesta en marcha por el Gobierno abrió su plazo el 16 de abril. Desde entonces, los ciudadanos que quieran obtener su permiso de residencia deberán estar en España antes del 1 de enero de 2026 y demostrar haber vivido aquí de forma ininterrumpida durante al menos cinco meses en el momento de la solicitud -además de no tener antecedentes penales-. A falta de datos oficiales sobre cuántas personas lo han solicitado, lo que se empieza a observar es que la La afiliación a la Seguridad Social de los extranjeros ha ido aumentando desde entonces.

Esto es lo que acredita Funcas con los datos que el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha publicado este martes. El número de afiliados ha aumentado en mayo en 231.975 personas, cifra que, según el centro de análisis, equivale a un incremento mensual de 60.000 en términos desestacionalizados (es decir, sin el efecto calendario que impulsa el empleo). De los cuales, El 72% procede de la afiliación de extranjeros, lo que supondría siete de cada diez nuevos puestos de trabajo.

El Ejecutivo lleva meses ofreciendo datos de empleo entre los extranjeros y celebra que esté aumentando, pero este martes, al publicar los datos del mes de mayo, se han mostrado más cautelosos a la hora de vincular el aumento de la afiliación con la regularización. Así, el El secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárezexplicó durante la rueda de prensa que el procedimiento es «complejo y de gran magnitud», por lo que, a su juicio, «Lo más prudente es esperar a que llegue ese primer plazo». —el 30 de junio— y hacer balance en su momento». Lo que pasa es que, como explicó la ministra del sector, Elma Saiz, cuando presentó a la sociedad el proceso extraordinario de regularización, aunque el plazo no ha finalizado y aunque las solicitudes no han sido resueltas, «la propia autorización de residencia te permitirá trabajar, desde el primer día, en cualquier sector y en cualquier lugar de España».

La resolución de esta solicitud podrá tardar un máximo de tres meses; sin embargo, Los afectados podrán empezar a trabajar tan pronto como reciban la comunicación sobre el inicio del proceso. (que le habilita provisionalmente para residir y trabajar). En este sentido, los responsables administrativos que están recibiendo un aluvión de solicitudes para tramitar los trámites de regularización están observando que las empresas muestran interés en incorporar a estos trabajadores «cuando existe una expectativa razonable de obtener la correspondiente autorización», dijo el presidente de la Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero. No obstante, recuerda que «las empresas son cada vez más cautelosas y buscan garantías legales antes de formalizar una contratación efectiva». Porque ¿qué pasaría si finalmente le dieran el trabajo a un trabajador inmigrante cuya solicitud estaba en trámite y finalmente fuera rechazada? Ésta es una de las dudas que surgen desde el sector empresarial. Pero la realidad es que la burocracia para conseguir trabajo en España se ha simplificado.

Esto puede explicar por qué el crecimiento mensual de las filiales extranjeras se ha acelerado significativamente en los últimos dos meses, en comparación con la tasa de crecimiento de los dos años anteriores, y esto se explica por Funcas. «Esta aceleración no se observa entre los trabajadores nacionales, cuyo crecimiento ha mostrado una tendencia a desacelerarse en los últimos meses.«. Al cierre de abril de 2025, el número total de filiales extranjeras era de 3.006.360; este año eran 3.250.895. Estamos hablando de un aumento de 244.500 personas.

Desde Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos Aseguran que no se puede atribuir la totalidad a la regularización extraordinaria, ya que la economía española mantiene desde hace tiempo una Fuerte dependencia de la mano de obra extranjera. en determinados sectores, especialmente en la hostelería, la agricultura, la logística, la construcción, la asistencia y determinados servicios. “Lo que estamos observando es que muchas personas que antes tenían dificultades para acceder al mercado laboral formal, están iniciando o culminando procesos que les permitan ingresar con mayores garantías jurídicas. Es probable que parte del aumento de la afiliación extranjera responda a esta circunstancia.aunque también influyen factores estacionales propios del mes de mayo y las necesidades de contratación de las empresas», explica el presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero. Sin embargo, los diferentes actores en el proceso de regularización prefieren cautela antes de proclamar que la regularización ha cumplido su objetivo.