Así lo informó este miércoles la constructora a través de un hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El documento formaliza un importante movimiento estratégico entre dos de sus accionistas más conocidos.

El acuerdo fue firmado el 30 de marzo de 2026. y vincula a ambos empresarios tanto a título personal como por cuenta de sus respectivas sociedades de inversión: Percacer, Corporación Financiera Alcor, Imvernelin Patrimony e Inversiones Alcoto 2009.

Según se detalla en el documento remitido al supervisor bursátil, el objetivo central de esta alianza es «dotar de estabilidad a la toma de decisiones en la junta general de la sociedad», garantizando la adopción de acuerdos mediante una «acción coordinada».

El pacto consagra lo que los firmantes definen como un «unidad de decisión única» ejercer sus derechos como accionistas.

Unanimidad o abstención

Esta sindicación no hace distinción y se aplicará a todos los puntos del orden del díaya sean juntas generales ordinarias o extraordinarias de ACS.

Para que la maquinaria funcione a la perfección, Cortina y Alcocer han establecido una hoja de ruta.

Antes de cada asamblea de la compañía, están obligados a mantener una reunión previa (presencial o telemática) para analizar los asuntos a debatir y acordar qué van a votar. El sentido de ese voto conjunto deberá decidirse siempre por «acuerdo unánime».

¿Qué ocurre si los socios difieren en su visión? El pacto también contempla este escenario. Si tras debatir un punto del orden del día no logran alcanzar la unanimidad, los accionistas se verán obligados a abstenerse de votar en dicho asunto.

El control de este bloque llega al punto de afectar a terceros. Si cualquier inversor externo decide delegar sus votos en alguna de las partes firmantes, esos votos prestados también quedarán sujetos a las mismas reglas de este sindicato.

Una vez acordada la postura, cualquiera de los miembros está habilitado para emitir el voto en nombre de todo el bloque.

Duración indefinida

El acuerdo nace con duración indefinida. Sin embargo, los accionistas han dejado abierta una vía de salida amistosa: el acuerdo podrá disolverse si una de las partes notifica a la otra su intención de abandonarlo con al menos un mes de antelación.

Por supuesto, mientras pertenezcan al sindicato, la lealtad es innegociable. El texto legal reconoce el «carácter esencial» de las obligaciones contraídas.

Si alguno de los firmantes rompe la disciplina y decide votar por su cuenta, la otra parte tendrá derecho a exigir el cumplimiento del pacto. reclamar «indemnización por daños y perjuicios».