El Gobierno y los sindicatos UGT y CSIF han acordado, a través del real decreto-ley, incrementar los sueldos de los funcionarios. Un incremento del personal de la administración pública del 2,5% para este año con sucesivos aumentos en los años venideros. Una medida con la que Óscar López, ministro de Transformación Digital y Función Pública, la define como un acuerdo “Excelente para el servicio público.”

Tal y como se indica en el Real Decreto-Ley 14/2025, de 2 de diciembre, El aumento salarial se aplicará entre 2025 y 2028. En 2025 un aumento salarial “consolidable” para 2,5%.

Una medida que pretende ampliar «determinadas medidas encaminadas a hacer frente a las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Medio y se adoptan medidas urgentes en el ámbito fiscal, energético y social».

Un porcentaje que evolucionará con otra subida salarial del 1,5% frente a 2026. A su vez se aplicará otro aumento del 0,5% para ese mismo año “si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5 por ciento”.

¿A cuánto asciende el aumento salarial?

El aumento de los sueldos de los funcionarios será del 2,5% este año, con efecto retroactivo a partir de enero. Frente a 2026 de 1,5% con incremento de remuneración vigente al 31 de diciembre de 2026. 2027 vendrá de un 4,5% y un 2% para 2028.

El acuerdo tiene como objetivo tres millones de funcionarios que aumentarán sus salarios hasta en un 11%. El objetivo es modernizar el servicio público y brindar mejores servicios a los ciudadanos a medida que avanza el gobierno.

¿Cuándo entrará en vigor la medida?

Según el real decreto, este incremento se hará efectivo durante los años 2026, 2027 y 2028 o a partir de diciembre de 2025. No obstante, La medida tendrá que ser ratificada por el Congreso de los Diputados.

Sin embargo, habrá que esperar a las subidas de 2027 y 2028, ya que la legislatura finalizará en 2027.

Aspectos a considerar

Aunque sí, cabe aclarar que “el monto compromete a todos, la forma de pago dependerá de lo que acepte cada administración”, según detalló el ministro Óscar López.

Además, a medida que avance Moncloa, las administraciones públicas establecerán el calendario de pagos de sumas y atrasos correspondientes a 2025, según acuerden los sindicatos.

También hay una revisión en 2026 de los que tienen complemento de residencia y isla para funcionarios de Baleares y Canarias.

El gobierno a la medida

Por su parte, el Ejecutivo defendió esta medida reforzando, según afirma, el Estado de bienestar «tras siete años de reducción tanto del número como de las condiciones laborales de los funcionarios».

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