China celebra su nuevo año, el año de la serpiente de madera que, según su tradición, simboliza la sabiduría, la intuición, la astucia, el misterio y la transformación, asociado con la elegancia y la planificación estratégica. La madera representa el crecimiento y la creatividad al contribuir con energía a la serpiente.

La IA y la serpiente de madera comparten la misma esencia simbólica porque la IA avanza inexorablemente con la planificación, estrategia y precisión, aprendizaje de datos y evolucionando con cada fase dentro de un proceso estructural de transformación de la economía y la sociedad. Este paralelismo sugiere que la IA será ese aliado estratégico y visionario que debería permitirnos avanzar en un mundo en un cambio constante.

El lunes pasado, los mercados financieros vivieron uno de esos días que hacen que los inversores se tomen la cabeza y corran para tomar café (o algo más fuerte). Las acciones de la gran tecnología, especialmente nvidia, colapsado Como si fueran dominó. El culpable? Deepseek, una IA china que ha entrado en la escena para competir con ChatGPT en la carrera de liderazgo mundial de algoritmos. Y no, no es solo una batalla tecnológica: es un pulso geopolítico, económico y social que está redefiniendo el mundo en el que vivimos.

Aun así, cuando todavía estábamos con la resaca tecnológica, Alibaba Lanza Qwen, su modelo AI que aparentemente supera a los anteriores, en una carrera tecnológica cada vez más plagada de nuevos actores que protagonizan una verdadera revolución. Y es que la serpiente de madera predice un año de transformación tecnológica que no ha hecho nada más que comenzar y nos traerá muchas sorpresas, donde 2025 se está ejecutando como el punto de inflexión que aumentará el cambio de paradigma en la ciencia, la economía, la tecnología y Sociedad, necesaria para la aparición de cambios disruptivos y estructurales.

Uno de estos cambios protagonizará Empresas que lógicamente comenzarán a cambiar el tamaño de sus estructuras Y, en algunos casos, reducir las plantillas, reemplazar a los empleados con algoritmos interconectados, los nuevos compañeros de trabajo, que ya comenzaron a saber y que nunca se cansan o se quejan, además del hecho de que realizan las tareas en cuestión de minutos . Agarremos esas curvas de trabajo y los compañeros de serpiente.