CaixaBank lanza dos convocatorias para premiar a las mejores autónomas y emprendedoras de España. Por un lado, Se inaugura la décima edición del «Premio CaixaBank Empresa» reconocer el talento y la excelencia profesional de mujeres empresarias líderes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador. Por otro lado, convoca por sexto año consecutivo el “Premio al Profesional Autónomo” con el que reconoce la excelencia profesional de los trabajadores autónomos en España.

Con estos premios, la entidad financiera refuerza su compromiso con la promoción del talento femenino, reconociendo carreras que destacan por su capacidad de innovación, liderazgo y contribución al desarrollo económico y social.

Premio Emprendedor

El «Premio CaixaBank Mujer Empresaria» llega a su décima edición, que reconoce a las mujeres líderes que, a través de su visión estratégica y capacidad de gestión, impulsan el crecimiento y la transformación de sus empresas. ellos podrán Participan empresarios con al menos tres años de actividad, una facturación mínima anual equivalente a 1,5 millones de euros y implicación directa en la gestión del negocio. Las candidaturas podrán presentarse a través de este enlace antes de la 14 de mayo

El proceso de selección consta de una primera fase regional, en la que se elegirán 12 ganadores. Todos ellos pasarán a formar parte de la Comunidad Premio Empresa en LinkedIn, una red impulsada por CaixaBank que fomenta el networking, el intercambio de experiencias y el acceso a iniciativas exclusivas.

Posteriormente se seleccionará al ganador nacional entre los finalistas, quienes tendrán la oportunidad de participar en un evento internacional de alto nivel junto a destacadas empresarias de todo el mundo. El jurado tendrá en cuenta factores como la fortaleza y crecimiento del negocio, la innovación, la internacionalización, la creación de empleo, la sostenibilidad y el compromiso con la diversidad, así como la trayectoria y el liderazgo de los candidatos.

Reconocimiento de profesionales autónomos

El “Premio Profesional Autónomo” de CaixaBank celebra su sexta edición con el objetivo de distinguir la excelencia profesional de las mujeres autónomas de cualquier sector de actividad en España. Aquellos profesionales con residencia fiscal en el territorio nacional y al menos dos años de actividad, quienes deberán presentar su candidatura a través de este enlace antes del 20 de junio.

El premio se estructura en dos fases. En una primera etapa territorial se seleccionarán los mejores candidatos en cada una de las 11 Direcciones Territoriales de CaixaBank. Entre ellos, cinco finalistas competirán por el premio nacional.

El ganador nacional recibirá un premio económico de 6.000 euros para formación empresarial y personal, un diploma acreditativo y visibilidad a través de los canales de difusión de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). Además, uno de los ganadores territoriales podrá acceder a formación especializada de la escuela de negocios digital Founderz.

El jurado, compuesto por directivos de CaixaBank y expertos independientes, valorará aspectos como la carrera profesional, el grado de desarrollo empresarial, la innovación, la creación de empleo y el compromiso con la sostenibilidad, entre otros.

Wengage, el compromiso de CaixaBank con la igualdad

Diversidad, meritocracia, igualdad de oportunidades y reconocimiento del talento son algunos de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank. Bajo estas premisas, trabaja con el compromiso de ser un referente para sus profesionales, fomentando la inclusión y la participación e impulsando proyectos que fomenten la igualdad tanto en la empresa como en el conjunto de la sociedad. De hecho, CaixaBank cuenta con un 44% de mujeres en puestos directivos.

CaixaBank cuenta con el programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y la promoción de la igualdad de oportunidades, que trabaja para promover y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: género, generacional, cultural, personas con discapacidad, LGTBI… Wengage incluye medidas internas para implicar y sensibilizar a todas las personas sobre el valor de la diversidad, promover la flexibilidad y la conciliación, construir una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan seguras y puedan desarrollar su talento, y reforzar el papel de la mujer, con ternas en procesos de promoción interna o planes de mentoring femenino. Además, CaixaBank es la primera empresa en España en obtener la certificación de Aenor por su programa de mentoring.

En el ámbito exterior, CaixaBank también desarrolla iniciativas para los clientes y la sociedad, basadas en el fomento de la diversidad en cinco ámbitos de actuación: liderazgo y emprendimiento, con la organización de diferentes premios y reconocimientos al liderazgo empresarial femenino (Premio CaixaBank a la Empresaria y Premio a la Profesional Autónoma); innovación y educación (Premios WONNOW a la excelencia académica para mujeres en el campo STEM); deporte (patrocinio del equipo de baloncesto femenino); medio rural (Cátedra AgroBank: Mujeres, empresas y entorno rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap); y promoción de la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, con programas como Triunfa en tu entrevista para mujeres o la colaboración de entidades como Specialisterne para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes con TEA.

Gracias a este compromiso, la entidad ha conseguido el premio como “Mejor Banco de Diversidad e Inclusión de Europa” por Euromoney en 2025. Además, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) otorgado por el Ministerio de Igualdad y la Certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en la categoría excelente.