El gobernador de California, Gavin Newsomemitió una orden ejecutiva este jueves para estudiar una reforma de las políticas laborales del Estado, para anticipar una posible reemplazo masivo de empleo debido al avance de la inteligencia artificial (IA).

La orden «instruye al estado a explorar políticas que incluyan Normas de indemnización por despido, seguro de desempleo y apoyo a la transición para los trabajadores desplazados.«, indica la Gobernación en un comunicado.

También requieren un ampliación de los programas de formación laboral, particularmente para trabajadores como representantes de servicio al cliente, desarrolladores de software o personal de ventas, cuyos puestos de trabajo se espera que sean eliminados por la IA.

El Ejecutivo moviliza a agencias estatales, expertos laborales, economistas, universidades y líderes de la industria «para desarrollar nuevas políticas, recopilar datos e identificar señales de alerta temprana sobre perturbaciones laborales, al tiempo que garantiza que los trabajadores compartan los beneficios generados por la productividad impulsada por la IA», añade la carta.

Newsom ha defendido iniciativas para proteger a los trabajadores de la IA, colocar al «estado dorado» a la vanguardia de la creación de leyes relativas a la seguridad digital, los derechos de autor y la protección del empleo.

En septiembre pasado, el gobernador firmó un paquete histórico de leyes diseñadas para proteger la dderechos de imagen de los profesionales frente a la IA.

Las regulaciones requieren consentimiento explícito y compensación financiera para replicar digitalmente las voces o características de los trabajadores de la industria del entretenimiento.

a esto ecosistema regulatorio robusto A esto se suma el reciente paquete de leyes de seguridad de la IA, diseñado para obligar a los gigantes tecnológicos de Silicon Valley a realizar auditorías de riesgos antes de lanzar modelos de código masivos.