Él mercado laboral español se sostiene, en cierta medida, gracias al impulso que el Gobierno ha dado a empleo publico. De hecho, como hemos detallado en Libre Mercado, el empleo público impulsa cada vez más el aumento de la afiliación, ante el estancamiento que sufre la economía productiva.

Así, tras haber aumentado el número de empleos públicos en alrededor de medio millón de personas, el Gobierno de Pedro Sánchez También ha conseguido que los funcionarios de nuestro país ganen un 25% más que el conjunto de los trabajadores. Sin embargo, nada parece satisfacer a los sindicatos. De este modo, CCOO acaba de anunciar movilizaciones para exigir que se establezca en la Administración General del Estado un salario mínimo de 1.500 euros netos mensuales.

SMI para funcionarios

Los funcionarios no parecen estar satisfechos con su condiciones de trabajo. No basta con que el Gobierno se haya comprometido a reducir su jornada laboral semanal a 35 horas. De hecho, el sindicatos continuar…

Al respecto, en un comunicado publicado por la organización, CCOO sostiene que «la pérdida de poder adquisitivo de los salarios no sólo supone un rápido empeoramiento de las condiciones de vida de los empleados públicos». Así, defienden que éstos «son un factor que condiciona la prestación y eficiencia de los servicios publicos a los ciudadanos».

Asimismo, la organización sostiene que «en este momento miles de empleados públicos ven que a pesar de negociar aumentos que intentan acompañar a la IPCsu poder adquisitivo disminuye porque el crecimiento del coste de la vida es mayor». En este sentido, destacan que «la crisis provocada por la especulación con la vivienda y el aumento de gastos derivados del conflicto por el control de los recursos hacen que los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE)”. Sin embargo, en su comunicado la organización sindical defiende que todas las categorías laborales y dirigentes de la AGE “sufren esta situación”.

De esta forma, destacan que «unos 30.000 empleados de la Administración del EstadoEl 15% de la población activa, tiene unos ingresos cercanos a SMIAsí, CCOO destaca que estos bajos salarios «están provocando un impacto directo en los servicios públicos como lo demuestran los datos de los procesos selectivos convocados por el Estado, donde aproximadamente el 30% de los puestos quedan vacantes una vez conocida la ubicación de destino, y renuncian a tomar posesión del puesto a pesar de haber superado una oposición».

Sin embargo, el sindicato insiste en presentar este tema como un elemento fundamental para impulsar la calidad de los servicios publicos. «Para CCOO, mantener salarios bajísimos en la AGE es el camino más corto hacia el desmantelamiento de los servicios públicos, castigando a los ciudadanos con menos recursos y menos cohesión social«, defienden.

En consecuencia, en su comunicado la organización sindical concluye abogando también por «mejoras organizativas en la gestión», así como por «que el personal de AGE tenga un reconocimiento salarial mínimo acorde a su servicio». De esta manera, han decidido convocar una movilización el próximo 9 de junio, frente a la Tesoreríapara exigir «que nadie gane menos de 1.500 euros netos«.