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Este martes, el Gobierno aprobó una nueva oferta pública de empleo (OEP), que contará con 37.017 plazas en 2026, un 1% más que el año pasado.
Según el Ministro para la Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, es … una oferta «distinta» a la de otros años ya que la prioridad en esta ocasión es «la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública».
Esas 37.000 plazas se dividen en dos grandes grupos. De un lado, los 27.232 correspondientes a la Administración General del Estado y los 9.785 correspondientes a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas.
Las plazas de la AGE incluyen 1.700 puestos tecnológicos, un 42% más que en 2025, y 346 puestos en una oferta extraordinaria de empleo para abordar las emergencias climáticas. Asimismo, dentro de este decreto de AGE, 20.541 plazas son de turno libre y 6.345 de promoción interna.
La relación de plazas de la oferta pública de empleo
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Total: 37.017 plazas, entre AGE, Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas
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EDAD: 27.232 plazas
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Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas: 9.785 plazas
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Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la AGE: 300 plazas
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AGE Sistemas y Cuerpo de Dirección TI: 400 plazas
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Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la AGE: 1.000 plazas
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Plazas cedidas al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para mejorar infraestructuras: 601 plazas
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Plazas para la estrategia comercial que incluye la ampliación y refuerzo del tejido productivo y que dependen del Ministerio de Economía, Comercio y Empresas: 400 plazas
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Adscritos a los Ministerios del Interior y de Defensa, para reforzar la seguridad pública, protección de la ciudadanía y refuerzo de las capacidades de defensa: 1.589 plazas de personal civil
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Salud Pública: 1.037 plazas.
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Ámbitos estratégicos de la oferta: transformación digital e inteligencia artificial, impulso y liderazgo de la transición energética, prevención de emergencias climáticas y lucha contra el cambio climático, refuerzo de las capacidades del Estado en ciberseguridad, estrategia comercial (digitalización, ampliación y refuerzo del tejido productivo), seguridad pública, protección de la ciudadanía y refuerzo de las capacidades de defensa, nacionalidad y migraciones (regulación extraordinaria), mejora de la atención al ciudadano.
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Todas las vacantes anunciadas
Los sindicatos, en contra
Esta nueva oferta de empleo público fue polémica antes de ser aprobada precisamente porque los sindicatos habían denunciado que no se había contado con ellos.
Tras su aprobación, Comisiones Obreras considera «insuficientes las 27.000 plazas anunciadas, que no responden a las necesidades de la función pública ni en la cobertura de vacantes ni en la promoción interna». CSIF también ha rechazado la oferta al carecer de conocimiento detallado del reparto, que consideran «impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias, Interior o Defensa».
¿Cuándo son las oposiciones?
El hecho de que se haya aprobado la oferta de empleo público no significa que se hayan convocado oposiciones. Estos dependerán de cada organismo del Estado, que serán los que tengan que lanzar su convocatoria una vez que se sepa cuántas plazas tienen que cubrir.
El Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros se publicará probablemente este miércoles en el BOE con el detalle de todas las posiciones.
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