El número de personas en España que compaginan salario y pension después de alcanzar la edad legal de jubilación registró un notable crecimiento en 2025, consolidando una tendencia que refleja tanto los cambios regulatorios como la evolución social y demográfica de un país con una población cada vez más envejecida.

Más de 76.000 jubilados activos

Según los últimos datos oficiales, 76.595 Los jubilados en activo compaginaron su pensión con la actividad profesional remunerada en 2025, lo que supone un aumentar del 9,4% en comparación con el año anterior. Esta cifra sitúa a casi 77.000 españoles en una situación que, hace apenas unos años, era minoritaria y que hoy se consolida como una alternativa real a la jubilación. tradicional.

¿Qué es la jubilación activa y cómo solicitarla?

Este crecimiento está íntimamente ligado a los cambios introducidos en la regulación de la jubilación activa, que van relajando progresivamente las condiciones para compatibilizar jubilación y trabajo. Entre estos cambios destacan la eliminación de la obligación de contar con una carrera completa de aportes para acceder a la jubilación activa y la posibilidad de combinar esta modalidad con incentivos vinculados a la jubilación diferida.

EL jubilación activa permite recuperar parte de la pensión sin dejar de trabajar, con un porcentaje de beneficios que aumenta progresivamente cuanto más tiempo permanezcas activo. Más concretamente, la normativa vigente establece que durante el primer año podrás recibir aproximadamente 45% de la pensión con el salario, y este porcentaje aumenta cada año hasta alcanzar el 100% del quinto año de actividad sin interrupción.

Él perfil de quienes optan por esta modalidad es variado. Por un lado, hay profesionales que desean seguir en activo por motivos económicos; Por otro lado, muchos lo hacen por motivos personales o profesionales. En sectores como la medicina o la educación universitaria, algunos trabajadores deciden extender su vida profesional porque consideran que aún tienen valiosos aportes que ofrecer y que abandonar la actividad supondría perder la experiencia y el conocimiento acumulado tras décadas en su profesión.

Auge de las pensiones flexibles

El auge de la jubilación activa forma parte de un contexto más amplio de transformaciones demográficas y profesionales. EL esperanza vida continúa aumentando y muchas personas mantienen niveles avanzados de salud y capacidad profesional más allá del edad legal jubilación. Al mismo tiempo, el mercado laboral no siempre aprovecha el potencial de los trabajadores. personas mayoresy jubilación activo Se presenta como una fórmula que beneficia tanto jubilado así como sectores con escasez de mano de obra calificada.

Además de la jubilación activa que comienza después de alcanzar la edad legal de jubilación, existe otra modalidad denominada “Jubilación flexible”dirigido a quienes ya están jubilados pero desean reinsertarse parcialmente en el mercado laboral. Esta opción, aunque todavía menos común, ha registrado un aumentar un 13,5% en 2025, lo que indica un compromiso con formas más flexibles de jubilación laboral.

charo y ángel

Ángel Tiene 77 años y sigue trabajando. Aunque hace tiempo que alcanzó la edad legal de jubilación, no puede darse el lujo de parar y ha tenido que empezar de cero. Invirtió sus ahorros en una retroexcavadora y se dedicó a trabajar con ella.

Su pensión permaneció 840€pagando 850€ alquiler. Es decir, no quedó casi ninguno. 10 euros para cubrir todos tus gastossituación que, según dijo, hacía completamente imposible cualquier avance. Con 61 años de aportesÁngel decidió empezar de nuevo y, a su edad, trabaja seis días a la semanaentre nueve y diez horas al díapara poder mantener. Este es un ejemplo de jubilación activa: Recibes parte de tu pensión y, además, obtienes unos ingresos como autónomo en función del trabajo que realizas. En su caso, optar por esta modalidad no fue una elección sino una necesidad.

Otra realidad es la de charoque desee beneficiarse de una jubilación activa por vocación. Rosario tiene 69 añosEs profesora universitaria y, aunque todavía le queda un año para jubilarse, ha decidido optar por esta opción porque quiere seguir aportando su conocimiento y experiencia. Después de una vida dedicada a la docencia y la investigación, considera que retirarse por completo significaría perder su calidad intelectual y cultural.

En resumen, combinar salario y pensión después de la jubilación ya no es una excepción, sino que se ha convertido en una opción cada vez más aceptada y practicada, lo que refleja una sociedad que está redefiniendo lo que significa “jubilarse”.

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