El presidente de la Unión y Funcionarios Independientes (CSIF), Miguel BorraSe ha transferido al presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, la situación problemática en la asistencia de salud en Muface para la no renovación del concierto con las aseguradoras.

En relación con Muface, el sindicato se ha arrepentido de que aún se desconocen Los plazos para la firma del concierto. Al mismo tiempo, ha asegurado que los problemas en la atención médica todavía se producen y ha dado como ejemplo la negación de pruebas, citas e intervenciones quirúrgicas.

En este contexto, recordó que la organización sindical manifestará la próxima 13 de febrero En una huelga a la que se convocan más de medio millón de funcionarios en España en diferentes campos: personal docente, centros de la administración estatal general y el personal post oficial.

Prioridades de los empleados públicos

A lo largo de la reunión que han celebrado, Delera también se ha desglosado Las prioridades de empleados públicos en material de trabajo y ha destacado la importancia de tener un nuevo acuerdo salarial que permita un aumento en la remuneración este año.

También ha enfatizado la relevancia de tener un Oferta de empleo público Este 2025, así como un equilibrio de procesos de estabilización en administraciones públicas.

Las demandas de CSIF

Borra ha transferido al líder de la oposición su preocupación por el debilidad parlamentaria del gobierno, que le ha impedido llevar a cabo los nuevos presupuestos generales del estado.

«Todavía no tenemos oferta de empleo público y sin ascenso salarial para empleados públicos, que han perdido un 5.8% De poder adquisitivo desde la firma del acuerdo anterior en 2022, y más del 20% desde los recortes de 2010, después de los últimos datos conocidos del IPC », lamentó.

Después de recordar que la temporalidad todavía está estancada en 28% Según la última encuesta de población activa (EPA), ha reclamado un equilibrio de procesos de estabilización, así como el procesamiento de la ley de funciones públicas, que ha estado en la fase de enmienda desde septiembre pasado.

Más allá de la eliminación de tasa de reemplazoha subrayado la importancia de extender la jornada laboral de 35 horas en el estado en su conjunto, equiparando los salarios entre las administraciones, adaptar grupos profesionales o mejorar las condiciones de jubilación para todos los trabajadores.