El 2025 ya comenzó y con él comienza un nuevo calendario laboral. Como cada año, hay un total de 12 vacaciones pagadas y de obligado cumplimiento para todos los trabajadores y en todas las comunidades, a lo que se suman dos festividades locales.

En total, tal y como recoge la publicación del Boletín Oficial del Estado (BOE), existen Nueve fiestas celebradas en toda España: El miércoles 1 de eneroDía de Año Nuevo; los lunes 6 de enerola Epifanía del Señor; el viernes 18 de abrilViernes Santo; el jueves 1 de mayoFiesta del Trabajo; el viernes 15 de agostola Asunción de la Virgen; en sábado 1 de noviembre, Todos los Santos; en sábado 6 de diciembreDía de la Constitución Española; los lunes 8 de diciembreDía de la Inmaculada Concepción; y el jueves 25 de diciembreNatividad del Señor.

El calendario laboral de este año hace que El 12 de octubre, feriado nacional, cae en domingo.por lo que las comunidades autónomas podrán elegir como festivo, si lo prefieren, el lunes siguiente, 13 de octubre.

De la misma manera, las comunidades también pueden optar por pasar algunas vacaciones. Es el día de Reyes, el 6 de enero, que todos han decidido celebrar; y Jueves Santo, 17 de abril, cuando será festivo en todos ellos, excepto en Cataluña y la Comunidad Valenciana.

San José (19 de marzo) y Santiago Apóstol (25 de julio) también son dos festivos nacionales que se pueden trasladar, como ocurre en la mayoría de comunidades autónomas.

Los puentes que deja el calendario laboral 2025

Con feriados nacionales, el calendario laboral 2025 deja dos fines de semana largos para dos festividades que caen en lunes, el lunes próximo, 6 de enero y 8 de diciembre, y otra para el viernes festivo del 15 de agosto.

A estos hay que sumarle el puentes resultantes de vacaciones regionales o el traslado del festivo nacional del 12 de octubre, que se ha trasladado al lunes 13 de octubre, por lo que esos días habrá otro puente en algunas comunidades autónomas.

También habrá un Puente de cuatro días en aquellas regiones que tienen el Jueves Santo como festivo.. En el caso de Cataluña y la Comunidad Valenciana también tendrán un fin de semana de cuatro días, teniendo como festivo el lunes de Pascua (21 de abril). Navarra, País Vasco y La Rioja toman los dos días de festivo, por lo que suman un puente de cinco días durante la Semana Santa.

En el feriados nacionales que caen en juevessi los trabajadores pueden optar por tomar otras vacaciones, disfrutarán dos puentes adicionales: en mayo, para la Fiesta del Trabajo, y en diciembre, para Navidad.

Vacaciones por comunidades autónomas

A los nueve días festivos nacionales, se suman tres que eligen las comunidades autónomas. Así, el calendario laboral de cada comunidad suma estas festividades:

• Andalucía: Viernes 28 de febrero (Día de Andalucía), jueves 17 de abril (Jueves Santo) y lunes 13 de octubre (tras el festivo del 12 de octubre).

• Aragón: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), miércoles 23 de abril (Día de San Jorge/Aragón) y lunes 13 de octubre (después del festivo del 12 de octubre).

• Asturias: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), viernes 8 de agosto (Día de Asturias) y lunes 13 de octubre (después del festivo del 12 de octubre).

• Islas Baleares: Sábado 1 de marzo (Día de las Islas Baleares), jueves 17 de abril (Jueves Santo) y viernes 26 de diciembre (San Esteban).

• Canarias: Jueves 17 de abril (Jueves Santo) y viernes 30 de mayo (Día de Canarias). A estos hay que sumarle un feriado más, que varía según cada isla.

• Cantabria: jueves 17 de abril (Jueves Santo), lunes 28 de julio (Día de las Instituciones de Cantabria) y lunes 15 de septiembre (Bien Aparecida).

• Castilla-La Mancha: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), sábado 31 de mayo (Día de Castilla-La Mancha) y jueves 19 de junio (Fiestas del Corpus Christi).

• Castilla y León: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), miércoles 23 de abril (Fiestas de Castilla y León) y lunes 13 de octubre (después del festivo del 12 de octubre).

• Cataluña: lunes 21 de abril (lunes de Pascua), martes 24 de junio (San Juan), jueves 11 de septiembre (Fiesta Nacional de Cataluña) y viernes 26 de diciembre (San Esteban). En este caso, al existir un feriado extra, uno de ellos, a elegir entre el 6 de enero, el 21 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre, tiene carácter recuperable, es decir, los trabajadores podrán disfrutar del feriado, pero tendrán para recuperar las horas no trabajadas.

• Extremadura: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), lunes 8 de septiembre (Día de Extremadura) y lunes 13 de octubre (después del festivo del 12 de octubre).

• Galicia: jueves 17 de abril (Jueves Santo), sábado 17 de mayo (Día de las Letras Gallegas) y viernes 25 de julio (Santiago Apóstol/Día Nacional de Galicia).

• Comunidad de Madrid: jueves 17 de abril (Jueves Santo), viernes 2 de mayo (Fiesta de la Comunidad de Madrid) y viernes 25 de julio (Santiago Apóstol).

• Región de Murcia: Miércoles 19 de marzo (San José), jueves 17 de abril (Jueves Santo) y lunes 9 de junio (Día de la Región de Murcia).

• Comunidad Foral de Navarra: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), lunes 21 de abril (Lunes de Pascua) y viernes 25 de julio (Santiago Apóstol).

• País Vasco: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), lunes 21 de abril (Lunes de Pascua) y viernes 25 de julio (Santiago Apóstol).

• la Rioja: Jueves 17 de abril (Jueves Santo), lunes 21 de abril (Lunes de Pascua) y lunes 9 de junio (Día de La Rioja).

• Comunidad Valenciana: Miércoles 19 de marzo (San José), lunes 21 de abril (Lunes de Pascua), martes 24 de junio (San Juan) y jueves 9 de octubre (Día de la Comunidad Valenciana). En este caso, al haber un festivo extra, el 24 de junio será recuperable.

• Ceuta: jueves 17 de abril (Jueves Santo), viernes 6 de junio (Fiesta del Sacrificio-Ei-dul Adha) y martes 5 de agosto (Nuestra Señora de África).

• Melilla: lunes 31 de marzo (Festival Eid El Firt), jueves 17 de abril (Jueves Santo) y viernes 6 de junio (Fiesta del Sacrificio-Aid Al Adha)

A todos estos días festivos del calendario laboral hay que sumar otros dos localesque dependen de cada municipio.