La Semana Santa es uno de los momentos más populares para ir de vacaciones. Muchas personas aprovechan estos días, especialmente el jueves y el Viernes Santo, que son vacaciones en casi todo el país, para hacer escapadas, ya sea en la playa, al campo o incluso en el extranjero. Sin embargo, muchos ciudadanos no son conscientes de consecuencias que enfrentan cuando van de vacaciones si están cobrando el Beneficio de desempleo.

La información errónea en esta área ha dirigido al abogado Juanma Lorente Para publicar un video sobre Tiktok aclarando cuáles son los peligros vinculados a esta situación. Es esencial saber cuáles son las obligaciones que deben cumplir para que el SEPE no termine su beneficio.

¿Puedo irme de vacaciones si estoy cobrando el beneficio de desempleo?

Como advierte el SEPE, durante el período en que recibe beneficios de desempleo No es un trabajador activo y, por lo tanto, no tiene derecho a disfrutar de vacaciones.

Además, mientras cobra los beneficios, debe cumplir con su obligaciones de buscar activamente empleoParticipe en acciones que aumenten sus posibilidades de trabajar y aparecer antes de la entidad gerente cuando sea necesario para ello.

Viaje al extranjero si está cobrando el desempleo

El abogado Juanma Lorente aclara el procedimiento si va a ir de vacaciones y está cobrando la huelga: «Debe notificar y solicitar una autorización del Servicio de Empleo Público Español si tiene la intención de estar más de 15 días fuera del país. En caso de que no reciba autorización, y sobre todo, En caso de que no notifique al SEPE, esto puede retirar el beneficio de desempleo.

Viajar por cualquier motivo por una duración de menos de 15 días

Si el viaje no excede los 15 días calendario, el beneficio no se suspenderá Y, por lo tanto, no sufriremos ninguna sanción, siempre que no se haya violado ninguna obligación que se haya asumido con el SEPE.

Estos 15 días no tienen que ser continuos y se cuentan dentro del año calendario. Por ejemplo, tres viajes de seis días cada uno en un año natural de forma independiente excederían los 15 días.

En cualquier caso, es esencial para informar al sepe del viaje. Y, al regresar del extranjero, es obligatorio presentarse nuevamente en las oficinas para demostrar la duración del viaje.

Viajar por cualquier motivo por una duración de más de 15 días, pero menos de 90 días

En esta ocasión, el trabajador tiene Obligatorio comunicarlo al sepe, de modo que esta salida autorice.

Si el beneficio se suspende durante el tiempo de viaje, será posible continuar con él cada vez que haya pasado más de 90 días, y vaya al SEPE para solicitar su reanudación. De lo contrario, El beneficio se extinguiría.

En el caso de que no se extingue, en ningún caso el tiempo de desempleo se pierde, sino simplemente El subsidio de desempleo se extenderá al mismo tiempo que ha permanecido suspendido.