DESPIDO LABORAL | Mucho cuidado con estas habituales mentiras tras ser despedido
Cuando un empleado es despedido, puede llegar a recibir mentiras por las que la empresa busque su beneficio propio aprovechando el poco conocimiento legal que puediera tener su trabajador.
Con la intención de que esto no suceda, el usuario de TikTok @empleado_informado ha publicado un vídeo en su perfil en el que advierte sobre las distintas mentiras que se pueden llegar a vertir en este tipo de situaciones:
- Tratar de llegar a algún acuerdo económico. «El momento del despido está para entregarte tu carta de despido y tu finiquito, no para llegar a ningún acuerdo ya que, muy probablemente, no sepas cuanto dinero te corresponde. Siempre firma todos los documentos recibido, no conforme. Los ves con un abogado y después tomas la decisión que sea, ya que no sería la primera vez que a un cliente que le corresponden 30.000€ solo le pagan 12.000€…» justifica en el vídeo.
- «Te estamos arreglando los papeles del paro. Mentira. Cada vez que una empresa despide, te corresponde cobrar el desempleo. El único requisito es tener un año cotizado ya sea en esta o en otras empresas», añade.
- «Esto va a constar en tu expediente… ¡Eso no existe! Nadie va a saber en el futuro en otras empresas si a ti te han despedido, los motivos o si te marchaste por baja voluntaria», finaliza sobre los distintos consejos que pueden ser de gran ayuda en este tipo de situaciones.
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