Hace unas semanas, este periódico publicó que el término absentismo ya no aparecía en las fuentes estadísticas de la encuesta trimestral de costos laborales que elabora el INE, y que había sido reemplazado por horas no trabajadas. Se reflejó una captura de pantalla de ese sitio web el 21 de mayo.

Las estadísticas han negado cualquier modificación Relacionado con el absentismo y garantiza que en la sección de prensa de la encuesta trimestral de costos de trabajo, el Instituto define las horas que no funcionan como «aquellos que no trabajaron durante la jornada laboral por cualquier motivo (vacaciones, discapacidad temporal, maternidad, razones personales, conflicto laboral, absentismo, cierre del empleador, etc.)»)

En este sentido, el INE establece que «ese texto no se ha modificado en años y que el último cambio en la sección de la prensa fue el 17 de marzo de 2025 y solo afectó los datos publicados en esa sección, no el texto».

Como informó este periódico, el absentismo se ha convertido en un problema de primer orden para el Seguro Social y para las empresas, teniendo en cuenta los costos que lleva a los asociados, que en el caso de las empresas se unen a la espiral y las cotizaciones de impuestos. Sin embargo, aunque la gravedad es compartida por la administración y los empresarios, cuando buscan razones por las razones que aumentan exponencialmente las ausencias para trabajar y usando palabras, las cosas cambian.