El Ministro de Trabajo, Yolanda Díazfirmó este lunes el aumento de SMI para este año con los representantes de CCOO y UGT. De esta forma, el SMI alcanzará los 1.221 euros mensuales tras la subida pactada del 3,1%. Según CCOO, esta medida beneficiará a 1,66 millones de trabajadores, el equivalente al 9% del total de asalariados en España.

Sin embargo, no podemos olvidar que este tipo de políticas suelen generar efectos contrarios a los inicialmente buscados. En realidad, un salario mínimo tan alto es el expulsión del mercado laboral de aquellas personas que tienen menos experiencia y cualificación. Esto es así en la medida en que, al mismo tiempo, aumentan los costes que deben afrontar las empresas.

Mapfre critica al Gobierno

En este contexto, el presidente de Mapfre, Antonio HuertasQuería denunciar la irresponsabilidad del Gobierno al decidir aumentar el salario mínimo sólo con el apoyo de los sindicatos, dejando a la patronal al margen. En concreto, durante su intervención en un acto celebrado en Nueva Economía Fórum, Huertos ha defendido que ese «no es el camino» y ha recordado que «estamos alineados con la CEOE que el diálogo social y el consenso entre los agentes sociales es una prioridad».

Precisamente por eso, Huertas quiso dejar claro que la forma en la que se acordó subir el salario mínimo me parece «muy mala». De hecho, ha subrayado que, independientemente de si aumentar los salarios puede ser necesario y eficaz, «es importante hacerlo siempre de la mano de empresas, representantes, sindicatos y Gobierno«.

En este sentido, el presidente de Mapfre quiso establecer un paralelo entre el caso español y lo que está sucediendo en Colombia, donde hace unos meses se produjo un aumento de salario mínimo por decreto presidencial. «Ha producido un ‘shock’ enorme», ha defendido. De hecho, también se ha centrado en el «control de costes», especialmente para el pequeña y mediana empresaya que «necesita ganar tamaño». De esta forma, ha destacado que hay sectores productivos de la economía que no tienen mucha elasticidad para trasladar los aumentos de costes a los productos y a los clientes.

El nuevo ataque de Sánchez a las empresas

Por su parte, en su intervención durante la firma del acuerdo para incrementar el SMI, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchezha vuelto a atacar frontalmente a los empresarios españoles. Así, ha reprochado a la CEOE que «ha sido borrado» del aumento del salario mínimo. De hecho, ha instado a la patronal española «a poner de su parte» y «pagar más» subiendo los salarios en un acuerdo «general». «Hoy les pido a los empresarios que también pongan de su parte, que paguen más», afirmó.

En este sentido, Sánchez también ha subrayado que «no estamos todos los que deberíamos estar aquí», en referencia a la ausencia de la patronal. En este contexto, añadió que «la pregunta podría ser dónde están los empresarios cuando Cabra montés alcanza, como hemos visto durante estos últimos meses, máximosDe esta forma, ha defendido que «los buenos números no caen del cielo, son posibles gracias al trabajo diario de millones de personas, por supuesto también de las empresas, pero al trabajo diario de los que madrugan, los que producen, los que sirven, los que cuidan, los que llevan adelante sus empresas».

Así, Sánchez también ha destacado que el Subida del SMI Para este año se trata de un «paso muy relevante» para mejorar la vida de 2,5 millones de trabajadores. De esta manera, recordó que es el octavo aumento del salario mínimo y destacó que este incremento ya llega al 66%. Sin embargo, el presidente del Gobierno debería preguntarse por qué los salarios no suben de forma natural. La verdad es que no se puede negar el impacto de, por un lado, la baja productividad de la economía y, por el otro, la aumento de los costos laborales que las empresas han tenido que afrontar.