Con estas cifras, a partir del año 2025 según las estimaciones de Amat -la mutua de seguros-, el crecimiento de la incapacidad temporal en verano Ha sido el 64% desde 2018. Y las incidencias han ido aumentando de forma imparable y cada año con más fuerza. A excepción del verano de la pandemia, en 2020, cuando el número de víctimas bajó considerablemente, verano tras verano el número de casos ha ido aumentando desde el poco más de medio millón registrado en 2018.

Este aumento de la incapacidad temporal por contingencias comunes contrasta con el de las bajas laborales vinculadas al puesto de trabajo, es decir, por contingencias profesionales. Este tipo de enfermedades se ha mantenido en el mismo nivel año tras año, sin detectarse un crecimiento brusco como el que existe con las enfermedades comunes. El número de procesos iniciados de este tipo. ha sido alrededor de 100.000 cada verano, Al margen de cómo ha evolucionado el resto de bajas, mucho más rápida año tras año.

El contexto de las vacaciones de verano es el mismo que se registra en otras épocas vacacionales del año como Semana Santa. En este periodo las bajas han crecido exponencialmente como no lo habían hecho en ninguna otra época del año. En 2025 se registraron 67.791 procesos de incapacidad temporal (IT), lo que representa un crecimiento del 54,4% respecto al mismo periodo registrado en 2018.

Estos seis años son el periodo en el que el mercado laboral ha visto un aumento exponencial en el número de procesos por los que los trabajadores se han visto afectados por algún tipo de baja laboral no asociada a su puesto de trabajo, sino con otras contingencias habitualmente ligadas a problemas o fracturas musculares, así como gripes y otros procesos similares. En este periodo, la Semana Santa ha pasado de concentrar menos de 44.000 casos registrados a acercándose a 70.000según cifras facilitadas por Amat con datos de Resina y del sector de mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. En sólo seis años, las bajas en Semana Santa han pasado de 44.000 a casi 70.000, con el mismo peso en el total de IT de todo el año

El epicentro de la incapacidad temporal en esta semana, que incluye varios días festivos, refuerza la realidad que se produce en otras etapas del año también ligadas a las pausas laborales. Por ejemplo, el crecimiento de las víctimas durante los meses de verano ha sido de más del 60% en los últimos seis años hasta alcanzar los 850.000 casos en 2025. En términos generales, España registró 6,3 millones de procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes, con un incremento del 59%, según estimaciones de las mutuas.

Cada vez más corto

Además, ocurre que las bajas que más crecen, proporcionalmente hablando, son las de muy corta duración. Quienes acumule menos de tres días de ausencia justificada del trabajo. Estos casos han crecido un 147% desde 2017 hasta superar con creces los 3,5 millones de casos, según los datos elaborados por el último informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef). Hace apenas seis años, estas víctimas de unos pocos días no llegaban al millón y medio, lo que provoca ahora una explosión de casos que aumenta con más fuerza cada año.

Por su parte, quienes tienen hasta 15 días de duración, que es a lo que se enfrenta económicamente la compañía, han registrado un crecimiento del 53%. Y las que duran más allá de las dos primeras semanas de baja laboral han aumentado un 44%, según la estimación de la Autoridad Tributaria.