Cuando el poder público ingresa al juego de la compañía privada, las cosas comienzan a funcionar mal. Esta es la premisa en la que el desayuno para negocios organizado por la ilustre Colegio de Gerentes Administrativos (ICOGAM), la confederación española de pequeñas y medianas empresas (Cepyme) y el objetivo.

El evento, en el que Gerardo Cuererva, presidente de Cepyme, y Fernando Santiago Ollero, presidente de Icogam, han sido moderados por Álvaro Nieto, director del objetivo, ha participado y ha servido como orador para los ejecutivos de Cepyme e ICOG para hacer un análisis interesante y cercano de las noticias económicas.

Si bien los datos macroeconómicos colocan a España al jefe de crecimiento de la Unión Europea, la realidad de las empresas es muy diferente. Como explicó Fernnando Santiago Ollero, el barómetro de gerentes administrativos refleja que «este año 70,000 empresas cerrarán». Un hecho devastador, porque significa que, todos los días, se cerrarán 190 empresas. La causa es muy clara. Como explica Gerardo Cuerva, «crecemos más que el promedio de la Unión Europea, pero a expensas de aumentar el déficit público, lo que significa endeudamiento para las generaciones futuras».

El 96% de las empresas de nuestro país consisten en PYME o freelancers, y su realidad está lejos de la ofrecida por los titulares de Moncloa. «En cuatro años, los costos han aumentado en un 25%, pero las ventas no crecen a la misma velocidad», dijo Cuererva. Esta situación es perjudicial para la productividad de las empresas.

Por lo tanto, la situación es grave. «Vivimos un momento de colección máxima, sin embargo, no se refleja en una relajación de la presión fiscal», explicó Cuervo.

Además, las medidas como el aumento de SMI y la reducción de la jornada laboral solo agravan su situación, porque «solo se busca agregar un nuevo enfoque de ingresos fiscales, en lugar de ayudar al ciudadano con un aumento salarial», explicó Fernando Santiago Ollero.

Reducción de SMI y día

De hecho, «es deseable que los trabajadores perciban más salario, pero ese aumento no puede provenir de otro lugar que no sea la mayor eficiencia y productividad de las empresas. Y en la situación actual, esta productividad se encuentra en los mínimos históricos. La causa es clara: hay más y más intervencionismo del poder público en empresas privadas.

Coincidiendo con esta tesis, Cuererva explicó que «cuando el gobierno decide por decreto para reducir el día hábil, el trabajo de las más de las 4.500 tablas de negociación que existen entre los sindicatos y los empresarios en todo el país, que han estado trabajando en beneficio de los empresarios y trabajadores, son los que se reducen o se reducen a los que se reducen a los que se reducen a las pequeñas las pequeñas pimceras y los sectores, son los empresarios, son los que deben ser negociados de los empresarios, lo que deben ser negociables de las pequeñas de sus regiones y los empresarios, son las que deben negociar a las que deben negociar a las que deben negociar a los que deben negociar. es bueno o no, siempre atendiendo a los representantes de las partes interesadas, «como se contempla en nuestra constitución», dijo Cuervo.

Fernando Santiago coincidió con esta idea y declaró que «el gran problema del gobierno es que no sabe ni escucha la realidad de las PYME». De hecho, para Gerardo Cuerva, el trabajo principal de un gobierno debe ser administrado, no legislar, pero aún vivimos en una era en la que los partidos políticos usan el número de normas aprobadas por su mandato anterior como un argumento electoral, encriptado en «414,272, solo aquellos que se refieren a la actividad comercial», dijo el fernado santiago.

Economía sumergida

Para el presidente de Cepyme, que ve a España como un líder europeo en la aplicación de las leyes cuanto más restrictivas, «es mucho más lógico bajar un poco la cinta, enseñarla a superarlo que elevarlo al máximo y hacer que sea más fácil escabullirse a continuación».

Por lo tanto, ve el surgimiento del SMI como una medida política y no social, ya que debe ser un reflejo de la calidad de las empresas. «Si el SMI, que se basa en la productividad de las empresas, no es suficiente para un trabajador, entonces es cuando las políticas sociales que ayudan a las personas y sus familias a avanzar».

Es por eso que el presidente de las PYME pide una generación de gobernantes que realmente apuestan por un pacto estatal válido durante los próximos 40 o 50 años. De lo contrario, será imposible mantener nuestra economía en ese momento.

Mano de obra

La productividad de las empresas españolas es mínima histórica, por lo que no es sorprendente que el trabajo brille por su ausencia. Los oradores se preguntaron «por qué tenemos los mismos índices de absentismo que durante la pandemia». Sin embargo, los números oficiales de empleo colocan a España como el cohete que tira de Europa. Cuererva enfatizó que, durante dos años, le piden al gobierno continuamente que ofrezca los datos de los trabajadores permanentes dubrivados sin obtener una respuesta. Cepyme cree esta cantidad en más de 700,000 trabajadores.

La realidad empresarial, la que toma el pulso de la economía real, de la bienvenida de los trabajadores y sus familias, de las necesidades que están pasando y de las oportunidades que disfrutan es muy diferente. «Aunque hemos mantenido el tipo gracias a los fondos europeos, el turismo y la inversión, la realidad es que el PIB per cápita es similar a los niveles de 2008», explicó Cuerva. Sin embargo, el mercado progresa, los precios suben y los salarios, en el mejor de los casos, permanecen. De esta manera, no puede mantener un sistema que, como el cáncer, esté invadiendo todo el cuerpo, y si no se detecta y trata a tiempo, terminará matándolo «, dijo Fernando Santiago en una comparación exitosa pero no agradable.

Durante el evento, celebrado en la Fundación Ortega-Marañón en Madrid, muchas canciones quedaron en el tinta, pero la foto está clara. La situación que algunos presentan como perfectas y en pleno progreso es en realidad el día a día de los empresarios y trabajadores que, con esfuerzo, apenas logran mantener la cabeza fuera del agua. Muchos otros, 190 todos los días, 70,000 al año, no se mantienen a flote y deben cerrar los proyectos necesarios para la sociedad, pero han sido sentenciados a permanecer en el cajón por presión fiscal excesiva, medidas incongruentes lejos de la realidad y una verdadera falta de talento para llevarlos a cabo.