El promociones Son una de las herramientas más utilizadas por las empresas tanto para capturar como para nuevos clientes y para la lealtad a los usuarios que ya forman parte de su red de clientela. Sin embargo, no es tan común que las empresas dirijan este tipo de acciones hacia los trabajadores que constituyen su fuerza laboral, aún menos, para dar meses de nómina.

La aerolínea de Emirates ofrece a todos los trabajadores que forman parte de su personal cinco meses de nómina

Una muestra de esto es la iniciativa que ha lanzado la aerolínea de Emirates, con la cual sus empleados recibirán un regalo suculento. La recompensa es parte del buen momento por el que está pasando la aerolínea, que acaba de presentar los resultados correspondientes al año 2024.

Registro de resultados

La iniciativa se produce después de que la aerolínea ha roto las ganancias. El grupo emiratí cerró el año con una ganancia neta de 5,474 millones de euros, una cifra que refleja un aumento en 18% en comparación con el año anterior. También ha recaudado su EBITDA en un 6% hasta que excede los 35 millones de euros.

Emirates cierra 2024 con una ganancia neta de 5,474 millones de euros, 18% más que el año anterior

En este contexto, el presidente de Emirates, Ahmed bin Saeed a MaktoumAtribuyó los buenos resultados cosechados por la firma del sector de la aviación a su influencia en todo el mundo. También explicó que la inversión en la compra de nuevos aviones, instalaciones, equipos, empresas y tecnología había tocado los 3.380 millones de euros en 2023-2024.

Recuperación de pasajeros

La capacidad del pasajero y la carga de la aerolínea han aumentado 4% Hasta recuperar los niveles antes de la pandemia, mientras que la flota de aviones ha alcanzado las 260 unidades y la plantilla ha crecido un 9% a 121,223 empleados. A lo largo del año, la compañía también ha transportado un 3% más de pasajeros para tocar los 54 millones.

Con un ojo en el último año, el presidente de Emirates espera «Limpio» Los desafíos. Después de resaltar que algunos mercados están inquietos para las restricciones comerciales y de viaje, señaló que la volatilidad no es novedad en el sector. «Simplemente nos adaptaremos», enfatizó.

La aerolínea también planea fortalecer la conectividad de su red con la entrega planificada de 16 modelos A350 y cuatro cargos de Boeing 777 en 2025-26. «Proporcionará la capacidad necesaria para satisfacer la demanda de los clientes», predijo a Maktoum y luego destaca el progreso de los trabajos de los trabajos de los Aeropuerto internacional Al Maktoum (DWC).

Cinco meses de nómina de regalo

Los empleados de la aerolínea han recibido una recompensa equivalente a cinco meses de salario, como se puede ver desde un correo electrónico enviado al personal al que la agencia ha tenido acceso Reutersen el que el Maktoum ha agradecido a sus trabajadores sus esfuerzos para lograr las «ambiciones» de la compañía.

El presidente de Emirates envía un correo electrónico a todos los trabajadores para comunicar la entrega de la recompensa

«Te mereces cada centavo de participación en las ganancias de 20 semanas», Enfatizar la comunicación. No debe perder de vista el hecho de que no es la primera vez que la fuerza laboral de los trabajadores del sector aéreo recibe una remuneración después de superar los registros en los resultados, ya que el año pasado recibió 24 semanas de remuneración.