Inditex acuerda subir el sueldo un 12,5% a su plantilla en España
Inditex ha dado un paso importante en mejora de las condiciones mano de obra de su plantilla de cerca de 30.000 empleados de tiendas en España con el acuerdo cerrado con el sindicato CCOO, que combina subidas salariales progresivas hasta 2028 y … un paquete ampliado de ayuda social.
Este pacto, que renueva el firmado en 2023 y entrará en vigor con carácter retroactivo a partir del 1 de enero de 2026, contempla un Subida acumulada del 12,5% en la Garantía de Renta Fija (GIFI) de Inditexuna referencia salarial que complementa los acuerdos provinciales y que afecta a miles de trabajadores de las tiendas de la compañía en toda España.
En concreto, establece 4% de aumento anual entre 2025 y 2028, tanto para el GIFI como para sus cuantías mínimas, que actualmente se sitúan en 600 y 1.000 euros. Además, se pagarán los atrasos correspondientes a este año y se aplicarán nuevas revalorizaciones.
Así, el nuevo acuerdo garantiza que los salarios mínimos de la plantilla aumentarán al menos 624 euros brutoslo que supone un incremento medio del 20% al 25% para el 80% de los trabajadores de las tiendas en todas sus marcas.
Al margen de estas subidas salariales, el grupo propietario de marcas como Zara, Pull&Bear o Bershka, incorpora mejoras como bonos de vacaciones y fines de semana. La hora bruta se pagará a 11,25 euros los fines de semana de 2028, en lugar de 10 euros, mientras que los festivos se pagará a 13,5 euros en lugar de 12 euros.
A esto se suma una mejora en la remuneración de ciertos periodos de alta actividad comercialcomo rebajas o Black Friday. En estos casos, los trabajadores recibirán un incremento del 30% en el precio horario durante los primeros días de estas campañas especiales.
Ampliación de las ayudas a las familias y la educación
Además de las mejoras económicas, Inditex y CCOO han acordado ampliar las ayudas familiares aumentando el beneficios de nacimiento desde los 450 euros actuales hasta superar los 500 euros en 2028.
Por su parte, los destinados a útiles escolares y familiares Los dependientes también crecerán en los próximos años, mientras que las ayudas para guarderías o estudios universitarios alcanzarán los 562 euros al final del periodo acordado.
También habrá avances en homogeneización de las condiciones de trabajo dentro de la empresa con la creación de un grupo de trabajo específico encargado de negociar una regulación común en materia de licencias, vacaciones y permisos.
Puedes consultar la fuente de este artículo aquí