Marc MurraEl actual presidente ejecutivo de Telefónica, ha sido el protagonista de una situación inédita que perjudica a la compañía anterior a la que estaba vinculada. Indra ha perdido algunos 140,000 euros Habiendo cometido un error con el acuerdo del ex presidente de la Junta Directiva de la Compañía, como se publicó en El mundo.

Hasta 2024, la posición que Murtra ahora tenía José María Álvarez-Pallete. En enero de 2025, se anunció el movimiento y el 10 de abril se ratificó el puesto con el apoyo del los accionistas más importantes. Al comienzo de su carrera en Telefónica, tuvo que dejar su puesto en Indra, dejando Ángel Ercritano bajo la entidad.

Murtra es un empresario e ingeniero español que fue nombrado presidente no ejecutivo de Indra En mayo de 2021. Estudió ingeniería industrial de la Universidad de la Universidad de Cataluña (UPC) y tiene un MBA de la Universidad de Columbia (EE. UU.). En ese momento, su nombramiento en Indra generó un cierto debate, ya que fue propuesto por el Sepi, quien es el principal accionista, lo que llevó a interpretaciones de su papel como Figura cerca del gobiernoAlgo que también ha sucedido en Telefónica.

Su partida de Indra ha generado más revuelo de lo esperado, ya que un error en el acuerdo que tuvieron que entregar han sido pérdidas para la compañía de alrededor de 140,000 euros. Tenga en cuenta que el actual presidente de Telefónica ganó en la multinacional española 600,000 euros por año

Murtra cobra un acuerdo importante por «error»

Como se informó desde El mundo, El contrato de Marc Murra Con Indra tenía una cláusula detallada que Tuvo que advertir con tres meses de anticipación Si decidiera dejar el puesto. Si no, se realizaría un descuento proporcional de su liquidación. La realidad es que no había un margen posible para cumplir ese período, ya que el gobierno de repente ejecutó Su nombramiento en Telefónica.

Dado que el estado también es el principal accionista de Indra, con el 28% del capital, su salida se cerró y se pagó el acuerdo completo. Ahora, por no haber cumplido con la cláusula, un descuento de 140,000 euros. De Indra consideraron hacer un reclamo de la cantidad, pero los informes legales internos del grupo indicaron que el consejo Tenía el poder de perdonarla.

De hecho, fue el nuevo presidente de Indra, Ángel Ercritanoquien defendió esa opción, no por razones políticas, sino por estrategia comercial, ya que Telefónica es uno de los clientes más grandes de la compañía. Por lo tanto, el error no fue de Marc Murtra, sino del departamento de recursos humanos, que tuvo que ajustar el acuerdo en el momento de su partida.

Cambios en Indra

Curiosamente, el director de recursos humanos en Indra, Sofía ColladoYa no es parte de la empresa, porque como Mutra, Se ha ido a Telefónica como nuevo CEO de Telefónica Tech. No es el único movimiento entre ambas compañías, porque Ana María SalaEl Secretario General de Indra, también ingresó al Consejo de Telefónica como consejero independiente.