La cotizaciones de los autónomos enfilan el camino de una prórroga en 2026
A estas alturas del año, los más de tres millones de autónomos no saben qué cotizaciones tendrán que pagar a la Seguridad Social el próximo año. Y es que el Gobierno no ha podido cerrar un acuerdo con … el organizaciones de trabajadores por cuenta propia para actualizar los pagos que sirvan para su posterior validación en el Parlamento. Sus propuestas también han conseguido poner en pie de guerra a prácticamente todo el arco parlamentario, incluidos sus propios socios. Algunos como Junts están preparando su propia alternativa, después de que el PP presentara la suya.
Desde el 20 de octubre, el departamento que dirige Elma Saiz no se reúne con el grupo para negociar un nuevo esquema de tramos y cuotas para el periodo 2026 a 2028; Aquella fue la última reunión después de que su departamento tuviera que revertir el aumento previsto del 35% debido a la fuerte presión de los partidos políticos y presentara un nuevo plan que tampoco convenció. Desde entonces no ha hecho ningún movimiento.
Bases mínimas y cuotas
de RETA en 2025
Fuente
M. de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Bases mínimas y cuotas RETA en 2025
Fuente: M. de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Sin acuerdo previo con las asociaciones, conseguir el aval de las Cortes Es una misión prácticamente imposible y la aritmética parlamentaria no permite al Ejecutivo sacar adelante sus propuestas. Todo apunta, por tanto, a que el régimen de cotización de los autónomos al sistema comenzará a congelarse en el nuevo año, según las fuentes consultadas.
Los cambios en los pagos de los autónomos se deben a que hace tres años el Gobierno firmó con ATA, Upta y Uatae un acuerdo que disponía que en 2025 las cuotas debían revisarse y actualizarse con el objetivo de llegar a 2032 con un esquema que equipare las cotizaciones de estos trabajadores, y también sus prestaciones, con las de los asalariados.
El nuevo sistema se puso en marcha en 2023 y puso fin a que los autónomos decidieran, como hasta entonces, cuánto aportaban al fondo común. Se sustituyó la libre elección de la base de cotización por tramos en los que se clasifican en función de los ingresos reales declarados. Una fórmula que, en la práctica, se ha asociado a un problema de exceso de cotizaciones en el caso de pluriempleo. Reparar esta disfunción está siendo uno de los objetivos de la patronal que lidera Lorenzo Amor.
La presión de esta patronal, unida al rechazo político, ya ha obligado a la Seguridad Social a dar marcha atrás en su propuesta inicial de subir las cotizaciones hasta un 35%. Como alternativa, el Ejecutivo puso sobre la mesa un modelo que congelara las cotizaciones en 2026 para quienes ganaban hasta 1.167 euros al mes, los incluidos en los tres primeros tramos de menor rentabilidad, el llamado tipo reducido. Para el resto de los trabajadores, aquellos que tienen ingresos netos superiores al salario mínimo, propuso aumentos de entre el 1% y el 2,5%, que corresponden a quienes ganan entre 1.167 euros al mes y 6.000 euros.
La oferta estuvo a años luz del primer acercamiento, con subidas para los tres millones de autónomos, con independencia de sus ingresos y crecimiento de sus cuotas entre 200 y 2.474 euros al mes.
El subsidio para mayores de 52 años, línea roja
Pero la propuesta tampoco convenció porque no iba acompañada de una mejora de derechos para el grupo. El Ejecutivo viene defendiendo la vía de los aumentos de cotizaciones, argumentando que se traducen en «derechos», porque mejoran la protección social con mayores pensiones de jubilación y beneficios de desempleopero ATA ha insistido en el «esfuerzo colectivo»; Los empresarios han exigido que se cumplan los derechos y la protección y se equiparen a los que tienen los empleados.
Las líneas rojas para esta organización son conseguir mejoras como la prestación por desempleo para mayores de 52 años de la que ya disfrutan los empleados y también el permiso de lactancia para las trabajadoras, además de hacer automático el traspaso de actividad, que ahora se rechaza en el 60% de los casos… Estas son algunas de las propuestas que se incluyen en la «Reforma integral del trabajo autónomo» que ATA ha entregado a los grupos políticos, 60 medidas cuyo espíritu es menos trabas, más protección, fomento del emprendimiento y alivio generacional.
Los populares toman la iniciativa
El Ministerio de Seguridad Social ha mostrado en todo momento espíritu negociador pero, en la práctica, lleva más de un mes sin dar pasos en esta dirección. Mientras tanto, el principal partido de la oposición asumió el grueso de estas peticiones y contraatacó con un ‘contrato’ con diez medidas como no pagar tasas por enfermedad grave dejamás facilidades para trabajar después de la jubilación y reconocer el beneficio de lactancia materna, además del subsidio para mayores de 52 años, y el compromiso de que los aportes no estarán por encima de la base máxima del sistema cuando se encuentren en pluriactividad, entre otros.
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