La Federación Española de Personal de la Energía (Fecpè) ha formalizado su integración en la Confederación Sindical Independiente Fetico, consolidando una alianza estratégica que refuerza la representación de los mandos intermedios, técnicos y profesionales cualificados del sector energético en España.

Según Fetico, el sindicato, que cuenta con más de 1.100 afiliados y cerca de 100 delegados, responde a una visión compartida de defender los intereses de los profesionales a través del diálogo, la modernidad, el rigor técnico y el sindicalismo moderno.

Fecpe reúne a 10 asociaciones del sector energético: ACYD-EDP, SITAT, Atype Iberdrola Grupo, ENAGAS, Tecnatom, Nuclenor, Gamesa PS, Gamesa IT, GHESA y Empresarios Agrupados, y se suma a Fetico, manteniendo su identidad, su idiosincrasia y su propio modelo organizativo. La confederación empodera y ayuda a ganar representación, alcance y capacidad para influir en empresas e instituciones.

El secretario general de Fetico, Antonio Pérez, definió esta incorporación de Fecpe «como una apuesta decidida por un sindicalismo moderno, que impulse el modelo europeo de cuadros, donde prevalezca una representación que no se limite a los trabajadores de base, sino que acompañe a los profesionales a lo largo de toda su carrera, también cuando ascienden y pasan a ser directivos o técnicos especializados».

El sector energético es un pilar fundamental para la estabilidad económica y la seguridad del Estado. En un contexto marcado por la transición energética, la innovación tecnológica y los nuevos retos regulatorios, los mandos intermedios y profesionales técnicos desempeñan un papel clave que, hasta ahora, no siempre ha contado con la representación sindical que merece. Esta integración pone fin a esa brecha.

“Unirse a Fetico es el paso natural de una organización que ha crecido con una idea clara, y es que los profesionales del sector energético merecen una representación digna de su importancia. Compartimos con Fetico el convencimiento de que el diálogo es siempre el mejor instrumento, y que el futuro del sindicalismo pasa por acompañar a los profesionales durante toda su carrera, no sólo en los primeros pasos. Esta unión nos da la fuerza y ​​el apoyo que necesitamos para seguir avanzando”, destacó Enrique Tamargo, secretario general de Atype Iberdrola. Grupo, sección mayoritaria dentro de Fecpe.

Uno de los pilares que ha impulsado esta integración es la coincidencia de valores. Tanto Fetico como Fecpe rechazan la estrategia del enfrentamiento sistemático con las empresas y apuestan por el diálogo como principal herramienta de negociación. En el sector energético, donde las condiciones laborales son generalmente superiores a la media, el camino no pasa por el conflicto, sino por seguir construyendo acuerdos que beneficien a los trabajadores y las empresas.

«Recibimos con enorme satisfacción la llegada de Fecpe. Es una organización renovada, con gente joven, con visión de futuro y con una manera de entender la acción sindical que encaja perfectamente con la nuestra. La energía es un sector estratégico para España, y no puede permitirse el lujo de un conflicto permanente. Necesita profesionales comprometidos y representados por organizaciones que apuesten por el consenso. Eso es exactamente lo que hacemos juntos desde hoy», resaltó Pérez.