El Tribunal de Justicia de la UE (TJUU) ha fallado este jueves que la regulación del complemento de la pensión en España para reducir la brecha de género Sigue siendo discriminatorio para los hombresA pesar de la reforma de la ley que realizó el gobierno.

En un juicio previo de 2019, El Tribunal Superior ya advirtió que la ley que estableció el complemento de pensión otorgada a las madres que se beneficiaron de una jubilación, viudez o pensión de discapacidad permanente era discriminatorio.

El artículo fue modificado en 2021 para incluir padres pero, mientras que en el caso de las madres que trabajan que reciben una pensión de jubilación y que el complemento tenía uno o más Se otorga automáticamenteLos padres deben cumplir ciertos requisitos adicionales para poder percibirlo.

Ahora, a su sentencia el jueves, el TJUE responde a las consultas del Tribunal Social de Pamplona y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid de que las regulaciones europeas se oponen a esta ley española, dado que el reconocimiento del suplemento de la pensión a los hombres que se encuentran en una situación idéntica a la de las mujeres perceptuales de una pensión de jubilación de una jubilación de una jubilación. está sujeto a requisitos adicionales.

El fallo explica que la reforma de la antigua ley no ha puesto fin al hecho de que los hombres reciben un tratamiento menos favorable que las mujeres y considera que la norma española constituye una discriminación directa debido al sexoDado que los hombres pueden estar en una situación comparable a la de las mujeres.

Además, el TJUE afecta que esta discriminación No se puede justificar Basado en las excepciones planeadas para proteger a las mujeres debido a su maternidad.