Desde la llegada de Pedro Saura Según la presidencia de Correos, las bajas por enfermedad por motivos de salud mental se han duplicado. Así lo ha revelado CCOO, sindicato mayoritario dentro de la empresa pública postal, con el objetivo de denunciar la «grave situación» en la que se encuentra tras dos años de gestión de Saura.

El colectivo de empleados, que han calificado los datos como «demoledores», ha indicado que el absentismo dentro del servicio público de paquetería y mensajería ha alcanzado el 11%, casi el doble de la media nacional, que se sitúa en el 6,5%. En consecuencia, más de 4.500 personas no acuden a su lugar de trabajo por motivos médicos.

Los trastornos mentales, entre los principales motivos

Más allá de los trastornos mentales y la ansiedad, entre los principales motivos de baja laboral en Correos se encuentran Lesiones por sobreesfuerzo. Además, el sindicato ha señalado que la accidentabilidad está aumentando «imparable», con una media de quince accidentes con baja cada día.

De hecho, el sindicato lamenta, en agosto del año pasado, cuando la plantilla fue «extremadamente recortado», Se alcanzó el peor dato desde que comenzaron los registros.

A los ojos del sindicato, la relación entre el deterioro de la salud y la política de reducción sistemática del gasto «es innegable». Precisamente, a este último factor se ha atribuido el mal estado de las instalaciones, pero también el mal mantenimiento de los vehículos y elementos de trabajo que deben utilizar los empleados que componen la plantilla de Correos.

«En particular, está muy relacionado con la progresiva reducción de plantilla y la casi total ausencia de contratación temporal para cubrir ausencias, permisos o vacaciones, lo que genera una presión insostenible en los centros de trabajo, oficinas y oficinas de correos, además de ser causa de muchos accidentes», ha asegurado CCOO.

CCOO carga contra Saura y su equipo

El sindicato ha criticado duramente la gestión de Correos. «La situación es crítica» Señaló para luego agregar: «Durante un tiempo se podría argumentar que tuvo su origen en ‘la herencia recibida’ de la gestión anterior; después de casi dos años, los responsables directos son el propio presidente Saura y su equipo directivo».

En este sentido, ha lamentado que el equipo directivo de la empresa pública postal siga pretendiendo que las consecuencias de la mala gestión «Los trabajadores lo pagan con su esfuerzo y su salud.» Así, ha avisado de que el sindicato utilizará todos los medios a su alcance para remediar la situación y ha abierto la puerta a convocar movilizaciones.

Pérdidas inversas en Correos

Pedro Saura asumió la presidencia de Correos en 2023 con el objetivo de revertir la situación de pérdidas económicas que venía registrando el servicio de paquetería y mensajería en los últimos años. Las últimas cuentas reflejan que obtuvo un resultado ordinario negativo de 94 millones de euros en 2024, lo que implica el registro de números rojos, aunque también refleja una mejora del 33%.

Saura se hizo cargo Juan Manuel Serrano. Bajo su presidencia, la compañía obtuvo un beneficio de 13 millones de euros en 2019, aunque la irrupción de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus acabó con esta tendencia de crecimiento. Desde entonces, los sindicatos fueron especialmente críticos con su gestión y le acusaron de intentar privatizar la empresa, destruir empleo público y reducir oficinas.

Gestión “catastrófica” de Serrano

CCOO ha recordado que los cinco años en los que Serrano estuvo al frente de Correos estuvieron marcados por «decisiones polémicas y erróneas» que llevaron a la mayor empresa pública del país a una situación cercana a la quiebra técnica, con pérdidas superiores a 1.000 millones de euros.

«La situación provocó un enfrentamiento sindical sin precedentes por el rechazo a la deterioro continuo del servicio postal público, producto de una gestión autoritaria basada en recortes salvajes del gasto, recortes de personal y deterioro de las condiciones de trabajo», recordó.

Tras el despido de Serrano por su «datos de gestión catastróficos», El sindicato ha considerado que la llegada de Pedro Saura a la presidencia abrió una ventana de oportunidad en materia laboral que no se ha materializado en absoluto. «Las mismas políticas de recorte de personal están aumentando imparablemente el deterioro de los datos de salud laboral», concluyó.