El mercado laboral español, que se pesa por una intervención excesiva y la rigidez impuesta por la regulación, tendrá que enfrentar un Impacto de varios miles de millones de euros para la reducción de la jornada laboral propuesto por Yolanda Díaz. Esto se deduce de un informe publicado por el Consejo General de Gerentes Administrativos, donde también se estima el costo del absentismo en nuestro país.

De esta manera, se demuestra una vez más el error de la decisión del Ministerio de Trabajo para reducir la jornada laboral, especialmente en Un país que necesita aumentar con precisión su productividad. Y si la inversión se expulsa con altas tasas impositivas e intervención, como está sucediendo, lo único que puede mantener esta productividad son las horas de trabajo.

Costo de Milmillonario

El mercado laboral en España es una bomba de relojería que podría explotar en cualquier momento, porque según el informe antes mencionado «Solo 20 millones de trabajadores tienen el paísLa productividad está estancada y el absentismo cuesta 27,000 millones al año. El absentismo diario promedio es de 1.25 millones de personas y el discontinuo fijo sin actividad es de alrededor de 650,000.

Por lo tanto, «si observamos los datos recopilados de Diferentes fuentes oficialesPodemos observar la siguiente radiografía del mercado laboral en España «Señalan:

• Población total: 48.6 millones.
• Ocupado (EPA): 21.77 millones.
• Absentismo medio diario: 1.25 millones de personas.
• Fijo discontinuo sin actividad: ≈ 650,000.
• Diario realmente ocupado: solo ≈ 19.87 millones.

Por lo tanto, el estudio detalla que «el rendimiento por hora en España es de 45.08 euros. Es una cifra significativamente más baja que la de otros países circundantes». En este sentido, Fernando Jesús Santiago Ollero, presidente del Consejo General de Gerentes Administrativos, señala que «Tenemos una baja productividadY no regresamos porque no subimos al PIB. Si seguimos trabajando menos y sin generar más valor, no avanzamos. «

Sin embargo, en este contexto, el esfuerzo del Ministro de Trabajo es reducir por ley el día de trabajo a 37.5 horas por semana, lo que implicaría costos totales de casi 20,000 millones de euros. «Pasar de 1.630 a 1,560 horas por año por trabajador es una pérdida agregada de 1,390 millones de horas de trabajo al año«Afectan el informe, destacando que» compensar esa caída para mantener el nivel actual de producción requeriría incorporar casi 900,000 nuevos trabajadores de tiempo completo en el mercado. «

De esta manera, desde la agencia denuncian que «contratar a ese volumen de personas con el salario interprofesional mínimo tendría un costo directo de más de 14,000 millones de euros en salarios». De esta manera, «Si se agregan citas sociales, La factura aumenta a más de 19,250 millones de euros por año«Por lo tanto, según el presidente de la agencia,» necesitamos políticas que promuevan la productividad y que el aumento de los costos laborales no caiga exclusivamente en el emprendedor. «

Finalmente, el informe analiza el impacto combinado del absentismo y la reducción de la jornada laboral, cuyo costo total «llega al 46,571 millones de euros, que representan el 3.2 % del producto interno bruto Español «, que del Consejo General de Gerentes Administrativos es imposible de asumir.