En los últimos meses nos hemos acostumbrado a que, desde las agencias gubernamentales, se presuma que nunca tanta gente ha trabajado en España como en la actualidad, siendo Pedro Sánchez quien más alardea de este logro.

Sin embargo, hace unos días la Agencia Tributaria publicó una serie de datos sobre la composición salarial en España de los 20,6 millones de asalariados en 2024. Uno de los datos más llamativos de este informe es que El 37% de los empleados en 2024 percibieron un salario igual o inferior al salario mínimo interprofesional (SMI).

El hecho de que haya trabajadores que a lo largo del año hayan percibido un salario inferior al SMI se explica, en general, porque una parte importante de ellos haber trabajado a tiempo parcial y/o no haber trabajado en todo el año. En cualquier caso, el hecho de que el 37% de los asalariados haya percibido un salario igual o inferior al SMI refleja que nuestra economía No genera suficiente riqueza para aumentar los salarios. de manera sostenida y acorde con la productividad.

En la siguiente tabla se puede ver la desglose de empleados por rango salarial:

Como se puede observar en la tabla, el 25,2% de los asalariados en 2024 percibieron un salario igual o superior al doble del SMI. Respecto a los trabajadores que ganaron más de 60.000 euros en dicho año, tenemos que sólo el 4,7% del total lo ganó. Aún menor es el número de trabajadores que percibieron un salario igual o superior a 134.901 euros, siendo sólo el 0,74% del total de empleados.

Si hablamos de lo que tiene que ver con los trabajadores más jóvenes, podemos decir lo siguiente: El 77,6% de los jóvenes entre 18 y 25 años que fueron asalariados en 2024 (2,4 millones) Percibieron un salario inferior o igual al salario mínimo interprofesional (SMI), y sólo el 1,9% de estos jóvenes percibía un salario igual o superior al doble del SMI.

El 77,6% de los jóvenes recibió un SMI o menos en 2024

Por otro lado, si analizamos cómo se distribuyen los salarios entre españoles y extranjeros, también vemos diferencias significativas. Entre los 17,96 millones de asalariados españoles en 2024, el 34,9% percibía a lo largo del año un salario igual o inferior al SMI, mientras que en el caso de los extranjeros alcanza el 50,7% de los 2,67 millones de asalariados en 2024. Es decir, Más de la mitad de los trabajadores extranjeros percibían un salario igual o inferior al SMI.

Así, si algo observamos cuando analizamos mínimamente la composición salarial de los trabajadores en España es que nuestra economía no goza de tan buena salud como nos quiere hacer creer el Gobierno, entre otras cuestiones por las políticas laborales y fiscales que se aplican desde hace casi 8 años.