El Reducción de la jornada laboral enfoca las afirmaciones en este 1 de mayo, un día en el que los sindicatos de la mayoría han convocado Más de 80 manifestaciones, concentraciones y actos por todo el país. A Día de los trabajadores que viene con la reducción del día aún sin aprobación porque, aunque el proyecto de ley Iba a ir esta semana Al Consejo de Ministros, finalmente será el siguiente debido a Bru histórico que el lunes, que ha centrado las reuniones del gabinete en los últimos días.

Bajo el lema «Proteja el conquistado, gane el futuro»Las comisiones de UGT y los trabajadores llaman para salir el jueves a las calles y tienen movilizaciones proporcionadas en toda la geografía española en defensa del trabajo y los derechos sociales y en apoyo del proyecto europeo como un pilar de la socialdemocracia, la coexistencia y el progreso «.

Ambos sindicatos colocan al ejecutivo para cumplir con el acuerdo para Reducir la jornada laboral Hasta 37.5 horas de este año y, además, advierten a los grupos parlamentarios que «prevenir o limitar» su aprobación en los tribunales que sentirán la presión de la calle. El jefe de trabajo, Yolanda Díaz, dijo precisamente este jueves que «ya estamos en el punto de no retorno». «El próximo martes el texto se aprueba definitivamente y entra al Congreso De los diputados «, dijo.

«Ahora habrá una gran conversación pública y podremos escuchar, ahora, formalmente, todas las formaciones políticas sobre una medida que afecta a 12 millones de trabajadores», dijo el tercer vicepresidente del gobierno, que irá a la marcha principal del día en Madrid, encabezado por los líderes sindicales Pepe Álvarez y Unai Sordo.

Esta concentración en la capital también asistirá a varios miembros más del gobierno, según Europa Press: el Ministro de inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz; el ministro de transformación digital, ÓScar López; el jefe de la juventud y la infancia, Sira REGOy el de la salud, Mónica García.

Reforma de desestimación

Los sindicatos también llorarán por el Modificación del régimen de despidopara lo cual solicitan una tabla de diálogo social que acomode la legislación española al europeo para decir que adiós es «el último recurso de empresas».

Una de las prioridades para este Día de los Trabajadores es que estos diálogos comienzan, después de que el Comité Europeo de Derechos Sociales No es lo suficientemente disuasorio Después de una demanda de UGT y antes de una nueva oración en Europa, que parte de otra queja de CCOO de que, según los sindicatos, «seguramente» determina que el costo de despido en España es bajo.

Para CCOO y UGT, el gobierno, los grupos políticos y el CEO deben decidir si comienza una negociación para que la ley española de despido se adapte a la Carta Social Europea, firmada por España, o si prefieren «poner sus cabezas bajo el ala» y que son los tribunales los que se pronuncian a través de sentencias.