Él Ayuntamiento de Los Ángeles aprobó este miércoles una propuesta que prohíbe trabajadores publicos aceptar segundos trabajos que implican la aplicación de leyes federales inmigración.

En votación unánime, el consejo aprobó la iniciativa que afecta a todos los empleados de la ciudad, incluido el personal a tiempo parcial y a corto plazo.

Los trabajadores no podrán tener vínculos laborales con la Departamento de Seguridad Nacional (DHS)incluyendo sus agencias como Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y el Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), o con cualquier entidad o subcontratista dedicado a la aplicación de las leyes de inmigración irregular.

La ordenanza requiere la aprobación de La alcaldesa demócrata Karen Bass antes de que pueda entrar en vigor.

Los Ángeles ha aprobado varios proyectos para limitar la colaboración de sus empleados con las autoridades de inmigración, tras las agresivas redadas de junio de 2025.

Una iniciativa similar fue presentada el mes pasado en la Asamblea de California.

Proyecto de ley 1627 de la Asamblea descalificaría a los empleados actuales de ICE para obtener empleo futuro en cualquier agencia policial estatal o local de California, así como trabajar como docentes, administradores o personal en escuelas públicas, incluidos los sistemas universitarios estatales.