El proceso de regularización de migrantes avanza y está desbordando al personal de Correoque hace unos días han comenzado a atender a los migrantes de forma presencial. Más allá de las oficinas de la empresa pública de correos, las oficinas de Seguridad Social y de Inmigración también están recibiendo solicitudes para regularizar la situación de los inmigrantes.

Según los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, cerca de 5.500 solicitudes en persona. De ellos, siete de cada diez han sido tramitados en las oficinas de la empresa que preside Pedro Saura.

Regularización de migrantes

El proceso se desarrolla en más de 370 oficinas del servicio público de paquetería y mensajería, donde se brinda atención con cita previa. de 08.30 a 17.30. Sin embargo, los extranjeros pudieron comenzar a presentar sus solicitudes para acceder a la regularización de forma electrónica desde mediados de abril.

A través del vía telemática, Las personas interesadas en regularizar su situación pueden hacerlo:

• Individualmente con certificado electrónico.
• Mediante apoderamientos inscritos en el registro electrónico de apoderamientos.
• A través de profesionales cualificados como abogados, graduados sociales o gestores administrativos.
• A través de entidades inscritas en el registro de colaboradores extranjeros.

Limitaciones del modelo

CCOO ha exigido a su personal un esfuerzo mínimo de 30% ante la regularización de los inmigrantes. También ha criticado que la empresa pública de correos no utilice la red de 2.300 oficinas y que el despliegue se limite a 371 oficinas.

A los ojos del sindicato, el proceso «evidencia» la limitaciones del modelo adoptado y ha puesto como ejemplo el caso de Barcelona. Al asignar unas cuarenta oficinas a turnos de mañana y tarde, CCOO consigue dificultar el acceso al proceso y concentra las cargas de trabajo, lo que genera una sobrecarga en la plantilla.

«El problema no es la medida, sino su implementación por parte de la dirección de Correos, el proceso se ha puesto en marcha tarde«Mal, con retraso, opacidad e improvisación, aunque ya se sabía desde hace meses», criticó.

Otra de las organizaciones sindicales que cargó contra la regularización es CGT. «En Correos somos muy capaces de desempeñar funciones al servicio de la sociedad, pero no por arte de magia, sino a través de una formación suficiente y de la dignidad de las condiciones laborales», ha apuntado.

También describió «absolutamente indignante» que el proceso de regularización se inicie «sin personal suficiente» y con «una plaga de contratos parciales».

Regularización de migrantes

Correos ha querido desmentir que haya tramitado regularizaciones migratorias sin exigir antecedentes penales. La empresa pública de correos ha recordado que no tramita regularizaciones. En este sentido, ha señalado que apoya el proceso de presentación electrónica de solicitudes y la tramitación la realiza el Unidad de Tramitación de Expedientes Migratorios (UTEX).

«Al presentar las solicitudes, existe la posibilidad de que el empleado de Correos reciba la documentacion «aunque no es completo, señalando los documentos no aportados», resaltó y precisó que ello no supone una flexibilización de los requisitos legales del procedimiento.

La UTEX es responsable de realizar la evaluación de documentación completa y exigir si falta algún documento mediante el proceso de subsanación de conformidad con el procedimiento administrativo vigente. En consecuencia, presentar la solicitud sin disponer de la documentación completa no constituye «un error grave».

El servicio de paquetería y mensajería ha asegurado que, desde que el pasado año se abrió en las oficinas el proceso de aceptación de solicitudes presenciales 20 de abril, El personal estaba consciente de que el certificado de antecedentes penales es un documento obligatorio.

«La formación que se imparte al personal de Correos es un proceso continuo y dinámico, «que se está ajustando de acuerdo con las instrucciones y criterios establecidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y que da respuesta a las incidencias que puedan surgir durante el despliegue del procedimiento», enfatizó.